态度比能力更重要

最近常听说这样一句话：“态度胜于能力”初时听来并不觉得有什么特别，但细细品味确很有dao理。

小张上中学的时候，老师chu了dao数学难题，叫小张和另一名同学上讲台解答。小张很快考虑好解答步骤，而另一名同学还在那里凝神。为了表现一下聪明才智，小张很得意地用粉笔在黑板上“刷刷刷”三下五除二，就摆弄好了。这个时候，那名同学还在一笔一画地写着。小张很自豪，将粉笔tou一扔，大摇大摆地回到座位。

结果是，小张和那位同学都答对了，但老师给的评语却大不相同。她指着黑板上小张写的字说：“看看，急急忙忙，潦潦草草，mama虎虎，这是zuo学问的严谨态度吗？在能力相当的情况下，zuo学问其实就靠一个人的态度了…”

小张心中并不服气。我看重的是结果，而老师要的似乎还有过程。

多年后，小张去应聘一个会计职位。由于有相关工作经历和较高的职称，小张的竞争对手们纷纷落ma，剩下一个其貌不扬的家伙与小张去迎接最后的面试。

那个单位的会计主guan接待了他们，他拿chu一堆账本，要他们两个人统计一下某个项目的年度收支情况。虽然只是“小儿科”但小张不敢懈怠，每个数字都牢牢把握，认真在算盘上加加减减。

约一个小时左右，小张便完成任务了。10分钟后，竞争对手也收工了。会计主guan叫他们在一旁等待。然后拿着他们的“试卷”去老总办公室。

结果令小张吃惊和恼火——他没有被录用！为什么？会计主guan回答：“你没有zuo月末统计，而他不但zuo了，还zuo了季度统计。”小张问：“不是要年度统计吗？”主guan笑dao：“是啊，但年度统计数据应该从每月合计中得chu——这不算什么会计学问，但反映了zuo会计的严谨态度。也许你们能力相当，所以，我们最后要看的就是各人的态度了。”

那以后“态度”一词在小张心中生了gen——同样的能力，在不同的态度下，会导致完全不同的未来。态度也许是另一zhong能力，有时比能力更重要。

我们常常发现，同样一起到一个公司工作的人，同样的起点，但是，几年之后却发生了ju大的变化，有的人成为公司里的he心员工，受到老板的qi重；有的人一直碌碌无为；有些人牢sao满腹，总认为与众不同，而到tou来仍一无是chu1…众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们，改变我们？是“态度”！态度是内心的一zhong潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、gan情、价值观等，在工作中所ti现chu来的外在表现。

在企业之中，我们可以看到形形sese的人。每个人都有自己的工作态度。有的勤勉进取；