再说艾玛一看拉拉只是被“抄送”误以为李卫东和自己的经理事先已经达成了一致。艾玛暗自叫苦，掂量了一下，还是去找拉拉准备叹叹苦经。她刚开了个，拉拉上明确表态：“你的首要任务是完成招聘；第二要务是帮我照顾好招聘组；至于项目小组那边李经理分给你的活儿，非你不可的你就自己辛苦掉，简单琐碎的杂务让杰西卡帮你，这样好歹能给你减轻一儿负担。”

李卫东不在乎潘吉文怎么想，但是当拉拉提到莱的受，他还是犹豫了一下，毕竟莱手里抓着组织发展这块战略要害，不能太不给面。

李卫东主意既定，便霸王上弓，直接发邮件给潘吉文、艾玛和自己手下的一名招聘专员，通知这三人加项目组，并声明艾玛为小组长。邮件抄送给了黄国栋、杜拉拉和莱。“抄送”的意思，就是让你们知一下，而不是征求你们的同意。

虽然面上没有说破，芥的却就此潜伏下来。

李卫东最终没有持非让艾玛当小组长，但是他察觉到了拉拉不太快。李卫东暗自不满，招聘程又不是他一家的事情，三个经理都有招聘职责，他受累牵，这些人不念他个好，反而一个个推三阻四起来。

壮丁的觉。艾玛可是拉拉组里的壮劳力，不但重活累活都指着她，实际上她还是个有实无名的招聘主，不时要照应协调另两位同伴。有了艾玛，拉拉就能放下招聘组，把力都集中到薪酬组上。

拉拉更郁闷，她一共就三个招聘专员，活儿堆得跟三座大山也差不了多少了，本来就人困乏，李卫东却要在这个节骨上把宝贵的人力投到并不急迫的招聘程上。他要也罢了，这是他的自由，凭什么非要大家都跟着他的指挥转呢？他又不是总监。明明是来请求协助的，却理直气壮挑三拣四非最好的不要！这不等于让人捐款给少了还不嘛。

所以，拉拉本舍不得让艾玛去参加李卫东的项目组，她打算派的是杰西卡。李卫东却是一副拿定主意的架势，拉拉怕伤了和气，咬咬牙还是放人了。但她心里有数，艾玛是去小组长还是组员，力付上还是大有差距的。拉拉便想了个法，推说莱手下的潘吉文是招聘主，如果让艾玛当小组长，恐怕潘吉文会觉得尴尬，就连莱说不定也要不自在。

话说李卫东了一阵的前期筹划，觉得心里有底了，便兴冲冲地向麦大卫提了整顿申请。不他所料，麦大卫赞赏有加十分支持。

李卫东去请黄国栋的示下，意思要他面调度人手，没人怎么活。黄国栋却表示完全授权，让他自己拿主意。李卫东就说请黄国栋给杜拉拉和莱打个招呼，黄国栋说当然当然，后来，乘开周会三个经理都在场，黄国栋说了一下招聘程整顿正式启动，李卫东负责，大家多多支持合云云。他说得虎，那两人答应得也有些潦草，倒不是成心的，都是活在当下的人，自己那一堆还顾不过来。

李卫东看大家有些敷衍，以他的个容不得旁人不予迎合。他不屑地想，我不你们是真心还是假意，也不在乎你们兴不兴，只要麦大卫满意就成！你们敷衍我，我还就偏要自己的意思把事情到底了！