自序

一个人从25岁到40岁，有不同的责任和焦虑，而ti能、经验和心态也大不相同。　刚毕业，一心想找份好工作，但到底什么样的工作算好，心里没底，也闹不清自己能干什么，喜huan干什么。　工作两年有点gan觉了，发现ju备某些优势的人才够格挑好工作，于是想搞明白并缩小自己的差距。等到自己也能挑好工作甚至被委以重任，28岁、30岁到了，挣的钱多起来，买房提到议事日程上，却发现房价涨得太快，通货膨胀让手中的储蓄贬值，挣得多可能还不如买得对，会理财。　有人见别人赚了，也跟着炒gu，却把本儿都搭进去了，他一咬牙，谁再提理财就和他急！人到这个阶段会发现，不是什么人都能靠投资挣钱的。　28岁、30岁，正当主liu城市人口的结婚高峰，女xing很焦虑，是否ma上要孩子？要，走势正漂亮的职业进程就会落后；不要，得拖到啥时候？超过35岁就不好了。　男人的35岁是焦虑的，经验和ti力结合完mei地运行到了黄金分割点，对总监以下的职位，如果能成这时候就该成了，到35岁还没升，有点急人了。　40岁以后，维和、求稳成了主旋律，升职就算了，但求不要压力太大，健康比什么都重要。有条件的人开始考虑退休。　首先需要了解自己是什么样的人？想要什么样的生活？chu1在怎样一个阶段？然后才谈得上将会怎么去zuo。WHY比WHAT更重要。　理想的工作有四个特xing：　一、是你喜huan的；　二、是你擅长的；　三、能使你赖以谋得想要的生活质量；　四、合法合情。　另一个角度的归纳显得复杂一些——优秀的人才有一些共xing：　min锐的判断力；卓越的影响力；高效驱动业绩的能力。　判断力是对方向、机会的识别和把握。　中国人喜huan说，某某站对了队，跟对了人；又喜huan说某某错误地估计了形势，这下损失重了——这都是对判断力的一zhong评价。人的一生总在zuochu选择，审时度势，人无可免。　判断力好是什么意思？当别人都还没看chu来是个机会，你就先看chu来了；光看chu来还不够，还得抓jin采取行动把握住机会；甭guan情况多复杂，你都能很快就抓住问题的关键，说话到点，zuo事靠谱。　房价和gu票从来没有像过去几年里那样shen入而广泛地影响中国人的生活。小说中孔令仪劝沙当当把钱拿去买房，而杨瑞建议她买gu票，这都是时代背景下普通人gen据自己的见识zuochu的判断。　叶陶认为择偶是改变命运的第二次机会，他的择偶标准是“漂亮的老婆不是他自己这样的穷人该想的，至于温顺，既不能当饭吃也不能ding钱使，如今啥都贵，男人要是自己没本事，就更该找个有本事的老婆，否则，就是