另外也有一个19岁的女孩，别看长得像是十四五岁的洋娃娃似的，但她在分析整理文件方面，有着非常突的能力，拿着20份不同门的文件过来，每份文件多达30多页，她三个小时就能把这些文件分门别类的整理好，并且把重要的要写在纸条上贴在文件夹面上，哪一重要的在哪一页都标注了来，这就让看文件的人能很清楚准确的找到自己想要看的东西。

因为缩减哪一个，她们中的一个或者几个都会心疼。

外加因为她们是萧奇边的人，其它的各福利待遇，更是比普通人要，包括带薪休假、分房预期、节假日老板娘们送的礼…等等，这些林林总总的丰厚待遇加起来，真是让任何一个职场女孩，再苦再累都会持下去的源泉呢～～(未完待续。)

还有一个20岁的女孩，是粤西一所很普通文科大学的大三学生，一开始看她跟似的材，大家都以为她是大无脑，结果一展示才艺却发现，她拥有很的记忆能力，只要让她看一遍相关的资料，她就能把这个人给记住，随便考她都没有问题。

这样的人才，拿来当助手是再合适不过。

但这群新招聘来的小女秘书，却是经过千挑万选的，相貌和材相对起她们的能力来说，那都已经是不值一提的事情了，所以短短的两个星期左右时间，她们就已经基本上适应了仙女公司忙碌的快节奏。

她们三个月实习期就有8万一个月的薪，正式职之后，薪就能涨到15万一个月，然后一年领20个月的薪，这就是300万啊！

总而言之，这么三十八个小丫，让余珊珊她们满意极了，舍不得不要她们。

比如说一个遂自荐的18岁丫吧，不但会说利的英语，法语和日语也是可以直接和两国的人谈，这还不算，她还有着非常好的及时记录的能力，一场20分钟的几个人谈话下来，她能把所有要给记下，然后全内容还原来。

但是她们之所以了被选上，抗压能力也是很重要的一环，没有说吃不消的就自己辞职的。

称职的秘书要忙碌的事情不一定是很专业的，但绝对是最繁琐的，常常许多不同类别的事情都找上门来，稍微不熟悉的，脑袋都会直接发。

照现在仙女公司发展的规律来说，还有董事长秘书的工作繁重程度来说，人手增加一倍都不一定会够用，为了给以后储备人才，不妨全给留下。

…

最后还是张青青提了一个折中的办法。

觉前一刻还在学校里面悠闲的学习和玩耍，或者还在爸妈。的呵护下生活，下一刻就了激烈竞争和张繁重的工作里面，这样的反差实在是有些大。

个女孩，和之前经过余珊珊确认挑选的300个女孩一起，了最后的选。

当然这样一来，人数就显得有些多了，不如自己六个人各选两个，这样就剩下26个，加起以前的13个丫，一共就是39个，虽然比设想的多了几个，但也完全不成问题。

且不说能成为萧奇的小秘书是多么荣耀的事情，单说仙女公司给她们这群董事长秘书的小秘书的薪待遇，那就绝对让人舍不得离开！

老实说，一开始就是这么忙碌和辛苦，有时候下午还得加班两三个小时，晚上值班也很少有能休息的时候，让她们这群还没有走上工作岗位的小丫，颇有些不习惯。

一开始她们是被带着到各个门去熟悉环境，然后原本的13个小老师，就挨个儿的教她们在董事长秘书的注意事项，试着让她们理一些事务，打理一些文件，接一些分公司打来的电话等等。

傻瓜才辞职呢！

这一次，充当面试官的就是仙女公司的中层主们了，他们叉面试和考察了这些女孩，最后评分最的180个的名额，就送到了余珊珊的手中。

余珊珊把张青青、霍珠珠、杨娜、米嘉燕和苏小湄叫到了一起，五个老板娘加一个副总，也是叉面试和评分，再经过了商讨，最后确定了38个女孩，却再也没办法缩减了。

余珊珊她们很快的就答应了这个提议，于是董事长秘书的一群小女秘书们，就这么正式的职了。

这群丫不但是模样儿靓，材好，更关键的是都有着自己的一技之长，甚至还有同时拥有好几个技能的。