的人的锐气和激情都给消磨掉了，从上到下的骂声连片。大家都在相互指责着，似乎只有其他人才是问题的出现方。可是生产还是要继续，资金已经砸进去了，只有最大程度的回收投资，陆续有资历的参与者都迅速的退出，去为公司创造更有价值的收入了。剩下来的客服等修补问题，就被Stive很冲动的接收下来了。他希望状况没有那么复杂，能够给这个工程顺利善尾。

牐犐产中不可预测的状况随着量产的深入而扩大，还好是小工程，对应小客户，Stive这个半路出家的人，论经验论技术肯定跟不上上电子故障的速度了。三天俩头被客户传去解决问题，因为本人技术修练不足，外加客户方面欺生，结果一个邮件发到副总那里，客户居然当场要求解雇Stive。客户在哪里都是上帝，语言就是圣旨，即使是小客户同样可以一句话定人的生死。Stive就在高层的决议中，成为公司向客户理赔而牺牲的第一个筹码了。这个就是江湖中流传的公司政治吧。

牐燢aye有一点头大的样子，一直以为，政治家只有在新闻外交里才会出现，怎么自己的身边也有政治，多么抽象又恶心的名词啊。公司追求最大的利润，没有机会想到我们的喜怒哀乐的。政治艺术，用活了，就会变成利润。

牐燢aye若有所思了，政治也能成为是艺术了，这个是怎么样的逻辑呢又？其实宽泛的讲，世界就是一个政治大舞台，人不可能生活在真空中，只要和环境有沟通，就存在着利益和需求的交换。政治方法就是融会在其中的，一步棋子走对了，就会豁然开朗，走错了，就需要重新再来。这个就是生存游戏，也是政治的玄机。为了活得更好，还是需要生存的手段的，害人之心不可有，但是防人之心一定要到位，看看可怜的Stive就知道了。

牐犑紫萐tive作为非资深的员工，去承担一个项目，本身就是一个很大的挑战，看得见的IT技术需要过硬不说，看不见的项目管理经验就更需要时间的沉淀，项目虽小，但是麻雀虽小五脏具全，它跟大项目的运作程序是一样的，Stive想锻炼自己的思想可以理解，他也确实锻炼了自己，但是代价就是离开公司。看看自己的实力然后选择自己的要举起怎么样重量的物体，否则非但不能健身，还会引起身体的不适应，重者还会伤劲动骨。这一点上，Stive就冒了很大很大的风险。

牐犜俅危琒tive选了一个糟糕的项目，半道接手别人的事情本来就是一件麻烦事情，更何况是一个千疮百孔的项目呢？有形的，项目过去现在将来状况，就需要一点点分析，无形的项目圈子里的人都陌生，需要重新培养关系，而且每个项目运作都有约定的规则，打破规则的，除非你有回天的力道，否则就是被开除出局，Stive就栽到了客户的手里。