请教电路部门的人，他们都好热情，一点也不像您说的沟通不好。”Kaye 拿出自己一周来准备好的电路图来，这个可真花了她很大的时间来绘制，希望老板知道她已经掌握了电路部的基础，还可以跟他们打成一片。

牐牎班牛不错，有空可以多找找Jonney，他是这方面的高手”，Ken好像一直都喜欢好学的员工，都开始介绍师傅了。

牐牎班牛好，谢谢Ken。我会多跟Jonney学习，争取更上一层楼，让您满意。听说您过段时间会招很多新人来吗？能分我一个吗？就一个就好，我保证在最短的时间内让他达到我在KP部门的水平，这样我到Jonney那帮忙，KP部门就没有任何的损失了。”Kaye终于引导老板进入了自己的谈判重心。

牐燢en开始皱眉头了。

牐牎癒en，当初刚进来的时候，您是说部门的选择是暂时的，可以调换的。大家都知道您平常都很民主，会让尽量满足我们的兴趣，这次您肯定还是这样，对吧？”Kaye开始翻阅历史，瞻望未来。

牐牎澳堑刃氯死幢ǖ赖氖焙蛟偎担好吧？”Ken一边整理着mail，一边推辞，好像是用传说中拖压政策，可能希望时间可以让他金蝉脱壳，？

牐牎癒en老板真好，我会尽快用心培养徒弟，等他可以做事了自己再全力到Jonney那效力。”Kaye怕夜长梦多，干脆把老板的推辞误会为无可奈何的同意，就好了。并且故意美滋滋的走开，结束了签字形式的谈判。

牐牻峁可想而知Kaye顺利的调到了工程电路部，这个要归结于她谈判中采用的双赢思维，即双方在各取所需的前提下达成默契。这里Kaye保证了KP部门的正常运转，又提醒Ken自己成功的融入了工程电路部的团队中，而且具备了入团队的技术条件，所以老板没有理由拒绝她的提议。

牐牭比辉诎谔跫的时候，Kaye用了很多谈判的小技巧，那就是天时，午后，大家都又充裕的时间来谈事情，而且这个时候人的心理抵触力弱，容易达成协议。地理，利用了工作中签字的方便，一步一步的让老板先对自己的工作满意，然后再起承转合到谈判的事情，人和，是Kaye在谈判前，已经分析了Stive谈判失败的原因，掌握了老板对这个事件的看法，还取得了电路部的人气和技术支持，最后还从人事部门打听到，会有新人来报道，从而为自己成功的转部门，准备了充分的条件。可见高EQ的人就要时刻从环境中获取能量，在把能量有效的散发出去，这个就是精彩的谈判。

牐犓以，谈判，一门艺术，是对一个人EQ的爆发式挑战，小小事件，大大舞台，谈判无处不在，小到菜场买菜谈价，大到国际贸易签约，生活中你能让你周围的人来同意你的设想吗？