这活动猎豹的训练场完全可以完成。来一场混战，最后以哪队最快来而且人员最完备的为评判标准。

第二名就只能拿到45分，依此类推。尔其它方面，比如，曾经的功绩成绩占30分或40分。

而综合能力可以上调到35分了。因为，这是在为组里选官员，带人。

而班集讨论也要占一定的比值。不然的话就不能现咱们班的光是不是？

“如果是由组里的同志提上来的话这一挪动那就呈梯状接力了，下边的同志上来接替了叶凡同志原先的位置。

对了。这方面能力占有的份量应该不能太少了。”叶凡说系差被。

“我觉得其它方面的能力值方面是不是太低了一些。那么多项目合起来才占有25分。

也就是任务时的心领导作用。一个好的将军对于士兵来讲是非常关键的。”林栋国有不同的看法。

而剩下的就是比赛各人的反应能力，运用各枪械的能力还有带队方面的领导能力。

所以，领导能力值不能太低了是不是？不然，怎么能现这位同志的领导作用了。

是不是适当下调武功一块的比值，比如调到35分。而领导推荐值不变，还是30分。

不过，叶凡同志的建议的话可以一次的解决掉这些问题。就这次多项目考的排位来安排这些同志的位置了。

那就失去了咱们a组的特。”叶凡说。咬住武功一块不放。因为，能帮自己人的手段只能通过帮他们提武功一块来实现了。别的指标叶老大觉得想手都难了。

这货估摸着也想到了自己推荐的人选估计功力会略差一些。在武功值方面吃亏太多的话其它方面就是拚死也翻不了的。所以，他是极力反对。(未完待续。。)

“嗯，那就定45分为最分了。而领导推荐值不能少于30分。还剩下25分就作为考验反应能力，带队能力，理突发状况的能力以及使用枪械等现代武以及设备的能力等方面的综合了。”龚开河貌似一锤要定音下来了。

但是，武力值方面最少也得45分。不然。就不能现咱们a组把武功作为考的第一要素这一特来。

“把适合基本条件的各位同志集中在一起比武，名次加分，比如，第一名者在武力这一块的占有分值最。

我想。猎豹就有这方面的人才。而我谈的只是一个大致的范围罢了。”叶凡说。

而咱们任务的特殊也决定了武功一块是最重要的。这可是生命线，绝对不能随意的改动了。

班成员的意见在考中占有的比值不能少于三成。其它方面可以适当调整来。

“妙啊，这样一搞公开了，也让同志们心服气了。不错不错。”龚开河说。

或者说由组里的同志提上去，那又将留下一个空位来了。这样依此类推，恐怕要连续动好几个人了。

尔后选一原始丛，像玩军事发烧友那些驴友一样搞实地演练任务。

“武功方面还可以通过比赛来确定分数，就是指挥能力怎么样才能现谁谁低呢？这个，可是一个问题。”林栋国问。

“怎么搞？”林栋国瞄了叶同一冷哼。

所以，咱们不如搞个选赛怎么样？”叶凡说。

成不了心的打击力度。领导的领导作用就现不来。

当然占有的比值就应该一些。比如，武力占一半，第一名可以给50分。

更何况，光是批标也太古板了，有些方面还得灵活一些。毕竟。咱们是在选指挥者，并不是光是拳大就成的。”龚开河说。

“这个是个较象的能力，不过，可以给每位同志备五位像猎豹那样的队员。

咱们需要的是一个个全能型的指挥员。”龚开河说。

咱们再不能只需要一个只懂得坐办公室或大屏幕面前指挥的指挥员。

“嗯，龚组这**更好。咱们要不断的完善考制度。就像是公务员考试中的笔试跟试一样。

当然，的实施规则还得由负责这一块的同志的来。

假如说咱们这次考是100分为满分的话，武力从来都是我们a组考同志们的最大最重要的标准。

“对了。我有个建议。如果的定为九段好像太古板一些。就怕到时能符合条件的同志并不多，那样搞下去那些等着升迁，而又有资历，战功颇为显著的同志肯定有意见。

当然，还得适当的调整一个分的比值。比如，武功值占45分。这当然是指比武中的第一名可以得45分。