第529章

除了厂级领导在观望状态而不敢chu手阻拦之外，现在进行大动作还有一个明显的优势就是上级领导的支持。

上级派薛华鼎来主持这个厂的工作，心里并不是很有底，他们都还不知dao薛华鼎有没有能力领导这个厂走chu困境。正因为怀疑，他们在开始的时候一定会大力支持他的工作。如果薛华鼎的第一把火就很羞人地熄灭了，不但薛华鼎脸上无光，就是他们领导也面子上不好过。

至于工人，从来就是放在从属地位，没有哪一个当官的优先考虑他们。对于厂里的新措施，以吃苦耐劳为mei德的普通百姓唯一的反应就是观望、等待和忍受。当然，其前提条件就是厂领导只要不要zuo太过分就行。太过分了，他们就天不怕地不怕，敢把皇帝拉下ma。

所以当全厂所有人，包括所有厂领导和所有工人，都在观望年轻的薛华鼎有什么举措时，薛华鼎坐在主讲位置上对全ti中层干bu宣布了一个令人惊讶的决定：减员增效，彻底改选基层班子。

甚至没有提前跟胡副书记打招呼，有一zhong破釜沉舟的意味。

新措施的实施是他在全厂中层干bu会议上突然颁布的。

会议刚开始不久，坐在主席台上的薛华鼎就中气十足地说dao：“同志们，这段时间我一直在了解我们厂，我发现了一个很奇怪的事实。我们这个机床厂一方面不断让工人下岗，但另一方面又不断聘请外面的临时工进来。我不知你们在座的是不是gan到奇怪，但我想了好几天都想不通。各位说说他们为什么这么zuo？”

无论是薛华鼎还是其他厂领导心里都很清楚为什么这么zuo：正式工人下岗了，厂里领导的权就大了，不但厂里的工人要尽心讨好他们，厂外的人也想方设法ba结他们。只要有一点权力，这些厂领导、干bu都可以招临时工进来，能够获得一大堆礼wu和gan谢的话，也更加突chu他们的权威。

而且临时工好指挥。要他们zuo什么他们就会zuo什么，不会讲价钱、讲条件。还有就是临时工可以随时开除，没有开除正式工那么多隐患。

但是这些原因大家都不愿意直接说chu来，更不愿意在大会上说。当薛华鼎yan睛扫过去地时候，大家都很傻的样子摇了摇tou，表示不知dao。

薛华鼎说dao：“让我们的正式工人下岗，说明什么？说明我们机床厂的人多了。工厂不需要这么多人zuo事。那么，请临时工进来说明了什么呢？说明我们工厂的事多，我们厂里的职工忙不过来，必须请人帮忙我们才能完成这些工作。

呵呵。是不是很矛盾？…，是的！很矛盾。也许有人会说，正式工人下岗了，临时工进来了，我们工厂地人工费用就减少了。能够为我们节省很多工资支chu。但是你们想过没有，通过人员置换，我们职工的素质降低了多少？很多有经验的工人chu去，让没有一点经验的人进来，我们地竞争力无形中失去了多少？”

薛华鼎提高音量说dao：“所以我上任的第一件事就是清退所有临时工！临时工一个不留，除非我们工厂的产品生产忙不过来，我们机床厂真正地缺人，工厂的职工无需下岗了，我们才有可能请临时工。”

所有与会人员都是一愣，都把目光看着薛华鼎。yan里都是探寻的目光。

薛华鼎说dao：“你们又奇怪了吧？临时工走了。我们地生产怎么进行？是不是把下岗工人都招回来？”

大家都在等待薛华鼎自己来回答。

薛华鼎大手一挥，说dao：“不是的！这次我们厂