周发同志的演讲非常成功，获得了同志们一阵阵烈地掌声，周发同志也是红光满面，一副志在必得的样。

在同志们叹息可惜之下，周发

华州第八人民医院又叫神病医院。周发同志得了轻度的神病。这个结果让整个华云上下震动，自然这个什么竞争上岗地方法也就搁置了，夏副长从此就成了比黄世仁还要坏的代言人，黄世仁是把喜儿迫成白女，夏副长是把周发同志迫成神病。

“一定要严肃理！”这是当时刚当上总经理的李董了解情况之后拍着桌说地一句话，当时华云集团下面还有自己的派所，有自己的武装力量呢“叫派所的人过来把他抓起来关几天。”

而周发同志却是大吃了一斤，是一斤屎的一斤！这是哪里和哪里啊，我们周发同志可是全国数一数二等学府华大学的本科生，毕业的时候可是被当个宝贝分到当时的厅里的，这么多年来，周同志在各国家级、省级刊上发表地论文是全华云集团最多的，好多人还借他的论文去评职称。是大家公认地学识和能力少有的人。现在在一个副科长的竞争上，居然竞争不过一个小学毕业，写字都有些歪歪扭扭的陶千秋。真是天大的笑话，对周发同志的打击，那可是相当的大啊。

名的人行书面考试和演讲后，由竞争上岗委员会综合打分。

竞争是相对的激烈，一科科长余嘉当时是竞争一科副科长。余嘉详细的向黄云逸介绍了竞争上岗的烈情况，当时真可以用倾巢而来形容集团公司机关观看竞争上岗演讲的盛况。

这一斤屎压的不过气了，一怒之下就和夏副长各憋气的话，各质问都脱而，同志们也不好意思去领导办公室，也不知夏副长说了一句什么话，周发同志居然在夏副长办公室里真是大打手啊。夏副长还光荣挂彩了。

这个陶千秋也算是一个名人，小学没毕业，从机修工开始，居然也到了集团公司的办事员，是华云集团了名的老甲鱼，比太极还圆，至于业务工作，那自然是虎虎了，当然他也有一个厉害的地方，那就是不他会不会的事情，都会糊得让领导满意，特别是很能让夏副长满意。

最终的结果是，周发同志没有被派所地民警抓起来关几天。反倒被民警们送了华州的第八人民医院，在里面住了三个月，这才重新回来上班。

那怎么办呢？领导首先想到的就是将陶千秋调到下面去了，这个副科长也就空着不设，只好让二科科长辛苦一些。但是问题又来了，周发同志总是闷闷不乐，时不时找领导谈心，搞的领导们一个个都很怕他。

周发同志病好了之后，还真和好人没有任何区别，可问题是不能让他见到陶千秋，也不能提陶科长，不然他又要发作了，当然这也是经过几个月相。大家送他去神病院三次之后总结来的经验。不过也奇怪的一件事情，周发同志发病，就只有两。一是象祥林嫂一样找领导谈心去，谈到领导一个个都怕了他；第二就是找夏副长去PK。如果夏副长不认错，就要打夏副长了，夏副长也没法，总不能和一个神病去计较把，也就白挨了几次打。

还是那个长有办法，建议集团公司领导不要撤销综合三科，让周发同志担任三科副科长，当然也就挂一个名，年底多发奖金而已，手底下也没有工作人员，让他一个人在科长办公室过这个科长的瘾，还别说，这一招非常的好，一直用到现在都快十二年了，周发同志没有发过大病，当然神恍惚，胡言语，今天骂娘，明天针砭公司各政策的事情还是经常会有的，反正领导也不当他一回事情，只要你不发病不打夏副长，不找领导谈心一切都

结果却让人大吃一惊，同志们是大吃了一惊，惊是惊讶的惊，都有些不相信怎么会这个结果。四个科级岗位，另外三个都是原来地科长和副科长，唯有周发同志竞争的那个二科地副科长，居然被陶千秋同志给竞争过去了。