第二百七十六章 邪西毒

理了领导的批示之后，综合bu平静了好一段时间，夏老实实的干活，黄云逸这才利用这两个多月平静的日子，对综合bu有些了解。

综合bu下设了三个科，实际上却只有一科二科有编制，三科有个科长，和一个兵，科长叫周发run，和香港明星周run发的名字差不多，但是两人之间的情况却是千差万别。兵也姓周，而且巧合的是，名字居然和香港笑星周星驰很象，叫周南驰，听说当年他父亲是知青，一直想爬上向南奔驰的火车回到华州，所以才给他取了这个名字，倒不是跟风星爷。

黄云逸也是弄了好几次，才弄明白为什么三科没有编制，怎么又有科长和一个主任科员。这真是一个复杂的问题，而且是一个历史遗留问题，讲来话长，可作为这个bu门的领导，事关重大，黄云逸同志又不得不将这个情况了解清楚（同志们可别怪同舟guan水了）。

周发run科长还真是科长，曾经当过华云服务公司的副经理，后来被服务公司的经理和书记联手给整下去了，好不容易又到综合bu来当了个副科长，级别是差不多的，可待遇却差了很多。

憋着一口气的周科长就想在综合bu干点成绩chu来，这里离领导近，干chu了成绩，领导看的见，提ba的机会就会大很多。可他也算是干不逢时，正碰到了千年老二夏副bu长和新来的淡bu长PK，，觉得人家淡bu长虽然淡了点，可毕竟bu长前面没有一个副字。于是周副科长就投靠了淡bu长。谁知dao这个淡bu长还真是淡chu鸟来，居然没有P过这个前面带副的夏副bu长，被他给赶了下去。

这下可好。新来的一个bu长靠山比昆仑山上地hua岗岩还ying，而且是明摆着来过渡的，夏副bu长虽然郁闷，可也不敢得罪人家，要知dao人家要真和他姓夏的PK，一个小指tou就可以了，所以他也是就一返常态，很温柔起来，这个yingbu长也是摆手掌柜，告诉夏副bu长：我一个原则。不和你争权，不和你争利，这里地事情我不cha手，但是必须保证不chu什么事情，我舒舒服服zuo一年两年走人。我高兴了，帮你推荐一下，要是弄砸了。你也不要想过好日子。

这样嚣张的话也说chu来了，可夏副bu长还是不敢嘟一声，不过yingbu长也真说到zuo到，bu门里的事情他啥也不cha手，乐的清净。也正好是这个时候，华云集团搞什么jing1简机构，减人增效，集团机关和下属单位机关都要jing1简机构，设三个科的bu门要减少一个，综合bu就决定减少一个科。

当时综合bu有30人。一个正bu长，一个夏副bu长，还有两个助理bu长。这两个助理bu长是退二线的人，只是享受个待遇而已。这也是华云集团当时的特se，一般情况下助理bu长应该是年轻人，而华云却是清一se的要退休的人，目的就是给他们享受这个级别地待遇。

30个人里面，有六个正副科长，现在要撤销一个科，就科长和一帮办事员。有门路的ma上就找好了关系，调离的调离，到下面去的到下面去，内退的内退，病退地病退。

经过几个月的糊涂期和磨合期，终于要真的动手了，现在六个科长实际上只有四个了，有两个科长想办法一个调到厅里去了，一个到下面公司当副经理去了。既然这样，现在应该是很好摆平了，可这个时候夏副bu长就不高兴了，他可不想周发run同志继续zuo副科长，最好能把他jing1简掉。

于是，夏副bu长就想啊，想啊，在手下一个老甲鱼陶千秋地建议下，决定在综合bu来个竞争上岗，这个主意真实绝了，而且还得到了集团班子的表扬，综合bu这是自动加压，也是ti现他们真金不怕火炼。而且集团公司党委还决定，暂时在综合bu开展竞争上岗试点，如果效果好，就在全公司内推行。

这下一来，夏副bu长来劲了，他还琢磨着靠这事情弄点成绩，等yingbu长升官了之后，他再转正呢。

经过神秘当然也是周密的策划之后，综合bu要求相关领导专门成立了一个竞争上岗委员会，让四个科长副科长首先实行竞争上岗，综合bu内的员工都可以报名竞争当科长和副科长，报