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第147章筹建猎tou子公司(2/4)

这个问题,李轩以前还真没碰到过。有这么好的待遇条件,哪个不是挣破的?恐怕,他们都不得能够签久一,才更有保障啊!

“哦?”李木祥饶有兴趣地疑惑了一声,而后又:“守信这我承认,自从懂事以来,我还没现过说话不算话的情况!不过。你成立猎公司,那么这家公司应该是为餐厅服务的,既然如此。为什么还要专门去找守信的人?找那些专业平更的人不更好?”

这个以后问起来再说也无妨。理由无外乎是气功或

“成立一家猎公司?。李本祥疑惑地问:“为什么?餐厅如果需要人才,直接找猎公司合作就行了,为什么还要费劲去自己成立一家?而且,为什么偏偏找到我?”

李木祥说的这确实是个问题。帅鹏他们搜寻人才,有一分失败掉的原因正是因为劳动合约这。或者那些人才已经答应了别人什么,无法脱

而一两年后的话,公司的团队都成熟了,有他没他都一样,反正只是寻找守信度的人而已,在团队成熟之后专业知识能用上的地方并

“好!至于我们的要求很简单,在工作期间努力就行!另外必须的答应,对工作内容什么的一切都保密,对任何人!包括我们现在的谈话内容,这些内容,合约条款都有写!不过,我们现在要继续谈下去的话,你必须给一个承诺先!”李轩微笑着把话说完,并等待着。

但这样又不行,因为李木祥这个级人才,薪竟然跟一个家主妇一样,心里怎么能平衡?

李木祥,略微思考后说:“比!我保证我们这次谈话的内容,我不会以任何方式,透给任何人!”

“呵呵!我这人,向来不喜受到什么约束!所以,我希望是不限定时间!我随时能离开的那!”李木祥笑:“如果不这样,下次有更好的来找我,我不是没法走了?就像现在,如果我有合同约束着,你又来找我,我不是槽不成了?”

了。

幸运的是,这次这个守信度达旷分的人不必浪费掉。

李木祥听后微微一笑,问:“那”我需要跟你签订多长时间的劳动合约?”

要不然,以帅鹏他们的积极度,一两天一个的效率还是太低了。

“原来如此!”李轩笑着。对这家伙的自信颇为赞赏:“这当然没问题!”

多。

所以,最终的结果,像这类级人才,李轩要么就安排其它更重要的职位,要么就只能浪费掉了。

“这个嘛”李轩沉了一番,回答:“我的意思是越长越好。你觉得多长时间合适?”

要想公平,又不欺瞒的话,李轩就只有涨其他人的工资了。

说完之后,他饶有兴趣地望着李轩,想听听看,到底有什么惊天动地的秘密,需要这么慎重?

“找猎公司合作我以前也想过,不过不容易实现!这,恕我现在还不能说太明白!”李轩回答:“至于找到你,是因为你很守信!”

,回答:“我准备成立一家猎公司,需要一个掌舵人,而你是最适合的人选。”

当然,人才自己要走,李轩不会为难,而对于这类为自己事业过贡献的人,还想继续下去的话,他也同样不会轻易炒掉。

以李木祥的才,让他去厨师就实在是太大材小用了。

为了人才,让李轩多钱没关系。但是,都是厨师,为什么偏偏他的工资?还那么多?

如果李轩不是有成立公司的打算,那么这个守信度的人才,他还真不好理。

而且,并金方面,也很不好安排。

至于这个李木祥,李轩相信,以自己现在给的条件,一两年内是不太可能有其它公司挖得动的。

“嗯!如果这方面也没问题。我下个星期一就能理好一切,跟你们签合约!”李木祥依旧面带微笑,仿佛在一个无关要的决定一般。

得到李木祥的保证之后,李轩将成立公司之后的一系列构想都说了来,不过却暂时将使用“守信度探测仪”探测时会产生的副作用隐

“是为了帮我们保住一些秘密!至于是什么秘密,就只有等你成为我员工之后引仇答了,事井也可以诱过得需要你的承诺!是可以肯定的,我这家猎公司。的都是业务范围内的事,不会现别的!”李轩先是回答了对方的疑问,而后又说:“至于薪金待遇。一切都是你当前所在公司的三倍,假期什么的都照旧。而且,每成功猎取一个人才,你还能得到一妄比例的提成,奖金什么的自然不在话下!”

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