第三章　世间已无张居正

张居正的不在人间，使我们这个庞大的帝国失去重心步伐不稳，最终失足而坠入shen渊。它正在慢慢地陷于一个“宪法危机”之中。在开始的时候这zhong危机还令人难于理解，随着岁月的liu逝，政事的每况愈下，才真相大白，但是恢复正常步伐的机会却已经一去而不复返了。

以皇帝的shen分向臣僚作长期的消极怠工，万历皇帝在历史上是一个空前绝后的例子。其动机是chu于一zhong报复的意念，因为他的文官不容许他康长立幼，以皇三子常抱代替是长子常洛为太子。这一愿望不能实现，遂使他心爱的女人郑贵妃为之慢郁寡huan。另外一个原因，则是他在张居正事件以后，他明白了别人也和他一样，一shen而ju有“yin”、“yang”的两重xing。有“yang则有“yin”既有dao德lun理，就有私心贪yu。这zhong“yin”也决非人世间的力量所能加以消灭的。于是，他既不qiang迫臣僚接受他的主张，也不反对臣僚的意见，而是对这一切漠然置之。他的这zhong消极怠工自然没有公然以圣旨的形式宣布，但在别人看来则已dong若观火。

皇帝决心以顽qiang的意志和臣僚们作持久的对抗，臣僚不让他立常河为太子，他也不正常治为太子，甚至不让常洛举行冠利以便向翰林院的官员就读。像这样双方jian持达10年之久。

迫于qiang大的舆论压力，他不得不放弃自己的打算。但是他的屈服是带着仇恨的。皇长子被封为太子，皇三子被封为福工到河南之国，从此皇帝的心灵上就留下了永久的伤痕，他的臣撩也再没有机会能使他an照他们的意志执行他的任务了。皇帝仍然是皇帝，但是再也不愿意zuo任何事情使他的文官快意。像这样又20年。

各zhong法定的礼仪在照常举行，但是皇帝已经不再chu席。高级的职位chu缺，他宁可让它空着而不派人递补，使那些文官们除了极少数的人以外已不再有升迁到最上层的希望。臣僚们抗议的奏章不断向他提chu，他也不加答辩。因为他知dao，只要在麦本上一加未批，不论是激烈的驳斥还是冷静的辩说，这些朱批和原来的奏折都要送到给事中的办公室里传抄公布，这就正好中了那批抗议者的下怀，使他们达到了沽名买直的目的而暴lou了自己缺乏雍容的气度。最合适的办法就是把这些可恶的奏本留中，即扣押在gong内不加批示。

于是有良心的官员觉得无法执行他们的任务，只好提chu辞呈。万历以同样的态度对付这些辞呈，既不接例wei留，也不准离职。有的官员在盛怒之余径自挂冠而去，吏bu建议对他们追捕而加以究问，万历同样还是置之不理。到他临朝的后期，一个文官自动离职就意味着一个名位已被废革，因为不再有人补缺。

皇帝和他的臣僚熟读诗书，知dao经典史籍赞成臣下向无dao之君造反。但这无dao必须到达维、纣的程度，即以极端的残暴加之于臣僚和百姓。现在的万历皇帝却并非如此，而且除了不理上述xing质的文件以外，他照常批阅其他奏章。也就是说，他的消极怠工，放弃自己的职责，是有所选择的，他自己可以理直气壮地表示，他是在奉行dao家“无为而治”的宗旨。对于这zhong情况，臣僚们是找不到任何经典中的训示来造反的。所以，不满甚至愤激的情绪尽guan不断滋长，却始终没有发展成为“诛独夫”或者“清君侧”的内战。

皇帝的放弃职责并没有使政府陷于tan痪。文官集团有它多年来形成的自动控制程序。每到属niu、龙、羊、狗之年，北京的会试、殿试照旧举行；地方官和京官an时的考he也没有废止。派遣和升迁中下级文官，用chou签的方法来决定。jiaobu把候补人员的名单全bu开列，一个官员除了不得chu任原籍的地方官或其父子兄弟的上下级以外，他将要chu任什么官职，决定的因素不是他的dao德或才智，而是chu于与事实无关的一gen竹签。对于这些例行公事，皇帝照例批准，大多数情况下则由司礼监秉笔太监代作朱批。

在彻字据年之后，万历皇帝平静地离开了人间。他被安葬在他亲自参与设计的定陵里，安放在孝端皇后和孝靖皇后即恭妃王氏的相谅之间。他所chong爱的贵妃郑氏比他多活了10年。由于她被认定是国家的妖孽，她得不到任何人的同情。这10年，她住在紫禁城里一座寂寞的冷gong中，和她的爱子福王永远旺离。福王本人也是一个祸患，据说万历生前赠给他的庄田共达400万亩。由于成为众人怨望之所集，也没有人敢为他作任何辩解，说这个数字已经被极度地夸大，而且大bu田土已折银每年未逾20000两。

奇怪的问题是，皇位的继承问题早已解决，万历皇帝又龙驭上宾，而关于当年延搁立嗣的责任之争，反较问题没有解决的时候更加严重。每当提及往事，就有许多廷臣被卷入，而且she2战之后继以笔战。这时朝廷中的文臣已经分裂为若干派别，彼此间无数的旧恨新仇需要清算，激烈的争论则常常肇始于微不足dao的衅隙。万历皇帝几十年的统治，至此已经造成了文官集团中不可收拾的损伤。

皇帝是一国之主，他应当尽心竭力以保持文官集团的平衡。zuo到这一点是很不容易的，除了公正和不辞劳瘁以此还需要超chu寻常的jing1明能干。针对文官的双重xing格，需要给予wu质上的报酬使他们乐于效劳，也要动员他们的jing1神力量，使他们