第36章

过完元旦，新境界公司的员工都有点jin张。ma上就是最关键的设计评审会，而其他三家竞争对手都实力qiang劲，相比之下，他们是chu1于劣势的。

解意却是一派悠闲，在网上查着资料，琢磨着chun节的度假行程。

他父母已决定chun节时去mei国，与他弟弟一起chu去旅行，可能会到欧洲，并与他商量，如果他能chouchu时间，就到欧洲去与他们会合。

解意很欣wei，笑着一口答应。反正chun节的时候林思东是肯定会回家与妻子女儿团聚的，他自己也会给公司员工放探亲假二十天，当然可以飞欧洲去与家人一起度假。

细想起来，他也有两年chun节没回过家了，好在每年父母都会去mei国与弟弟共度，也不冷清。

心情太轻松了，他甚至忘记了自己的心腹大患，直到路飞走进他的办公室，他才想起这件事，立刻坐正了，等着路飞说话。

路飞关上了办公室的门，声音很轻：“解总，我研究了黎总助的资料，也从侧面了解了他在公司里的一贯表现，目前似乎找不到解雇他的正当理由。”

解意点tou，同意他的看法。

路飞似是xiong有成竹：“不过，我们可以让他自己提chu辞职。”

“哦？”解意微笑。“说来听听看。”

路飞冷静地说：“现在房地产形势大好，我们公司自然不应该守在海南这个小地方，应该向内地进军。我建议公司委黎总助以重任，让他到内地去开拓新的战场。解总可以任命他为分公司总经理，再派个信得过的财务总监，控制住资金liu向，就没有大问题了。黎先生任这个总经理，解总可以给他高年薪，但必须在完成公司规定业绩的前提下。平时可以给他一定的生活补助，年底才补足全薪加效益提成。gen据他的xing格，我估计他会辞职。如果他不辞，也远远地离开了公司的he心guan理层，去当开荒niu，如果为公司打下了一个新天地，也是意外之喜，对公司有益无害。解总，您看这是否可行？”

解意一听就明白了，立刻点tou：“很好，是个好办法。”

路飞想了一下，认真地问他：“那您看是您跟他谈还是我跟他谈。”

解意略一思索便dao：“你谈吧。你是公司的行政总监，人事是你主guan的。即使他将来chu任分公司总经理，在行政上也是你的下属。”

“好。”路飞谨慎地问。“我去跟他谈，需要注意什么吗？”

“他有可能会恼羞成怒，口不择言，我相信你知dao怎么chu1理。”解意微笑着，神情轻松。“如果他不服从调动，你就让他递辞职报告。如果他愿意chu去开拓，就要他把工作jiao接给你，立刻动shen离开。先去把公司注册了，chun节后我们再定业绩指标。另外，你对他说，可以把杨羚带去，以免他们的gan情chu现问题。如果他表示不带杨羚走，你今天就把她调回行政bu吧，我不需要秘书了。”

“好，我明白了。”路飞略微沉yin，又问。“那让他去哪个城市呢？”

解意想了想，笑dao：“北京吧。”

路飞沉稳的脸上有了一点笑意：“那是个好地方，适合干事业。”

解意点tou，微笑着看他起shen离去。

路飞只来了几天，他便庆幸这次选对了人。与黎云安相比，路飞在工程技术方面更专业，在guan理方面也丝毫不逊于他，而论形象、气质、人品，他远远超过了那个一肚子yin谋诡计的小人。

一个人是不是光明磊落，shen上带着的是正气还是邪气，其实都能看chu来。只要社会经验丰富，与一个人聊上一、两个小时，再相chu1个几天，基本就能判断chu个大概来，尤其是在一个善于观察的画家yan中。

正漫无边际地想着，蒋涟兴冲冲地走了进来，脸上满是笑容，解意看了他一下，被他的愉快所gan染，也笑了。

“怎么？”他问。“有什么喜事？你要结婚了