“这是怎么回事呢，菲利普斯先生？”我略微加重语气追问了一句。

康纳很平和地接上来说：“菲利普斯先生来接班的时候，特德·科尔没有在岗位上，是不是，菲利普斯先生？”

警卫摇摇说：“他不在岗位上。”

“从9到第二天早上7。”

康纳坐在桌沿上问起来：“菲利普斯先生，你在中本公司保安门了不少时间了吧？”

“你什么时候值班？”

“83刻。我说过，我总是提前15分钟到。”

“是啊。”康纳表同情地说了一声。

“哦，总共6年了。”

“是的，先生，到现在大概6年了。我刚开始时在他们的拉哈布拉那家工厂活，后来我的受了伤——是一次车祸——行走不方便了，所以他们让我保安，就在那家厂里。你知，这样我就不用来回走动了。后来，他们在托兰斯新办了个厂，就把我调到那儿去了。我妻也在那家厂里找了一份工作。他们在那儿搞丰田汽车的局组装。这幢大楼建成之后，他们把我从托兰斯那边的厂里调来，专门值夜班。”

开了我的肩膀。我拿笔记本。

“你在那情况下是怎么的呢？”

“这是怎么回事呢？”

他眨了眨睛，皱起眉，一声没吭。

“是的，先生。”

“你肯定很喜这工作。”

报案电话是8半前后打的，所以如果这个人是83刻到的，那么在他到之前15分钟，那件杀人案已经发生了，他不可能看见。“在你前面值班的是谁？”

“你说对了，我真吓了一。”菲利普斯说。

“呃，一般情况下都是特德·科尔，不过，我不知今天晚上是不是他值的班。”

“他们一直待我不错。”菲利普斯说着。

我并不觉得他这话是什么赞之辞。我倒觉得他对自己的雇主并没有什么偏，只要再问几个问题就能找到突破。我们现在所要的就是诱发这突破。

“忠诚非常重要。”康纳边说边，表示很理解他。

“他们希望你对他们忠诚，”他说“他们希望你把所有的情都倾注到公司上面。所以你们知吧，我总是提前15到20分钟来上班，下班时间到了我还要再呆上15到20分钟。他们看你这样加班加就很兴。我在范努易斯那家厂里的时候也是这么的，可是谁也没有把它当回事。”

“呃，当时我就对那个人说：‘我能帮你什么？’

“今天晚上呢？你是什么时候来接班的？”

我正想再问一个问题，康纳却把手一扬：“菲利普斯先生，我想，你83刻走这间值班室的时候，一定吓了一。”

“怎么说呢，这是一件比较牢靠的工作。在国能这样就很不错了。我知他们不大看得起黑人，不过他们待我倒一直不错。哦，在此之前，我在范努易斯的通用汽车公司过，那个厂…你知，已经不存在了。”

这位警卫用袖了额上的汗，睛望着别。

“那个地方，”菲利普斯想到那个地方就直摇“妈的，那帮搞理的家伙派些笨到车间里来。你都不会相信的，还都是企业理硕士，底特律大学毕业生，可是这些笨都不懂，他们不懂装线上的工作，分不清什么是机床，什么是冲床，可是他们却把工长们得团团转。他们一年都他妈能挣20万，可是却也不懂一个。没有一样事是得好的。生产来的汽车本不行。可是在这儿，”他拍了拍计数“可是在这儿，如果我有问题，或者某个东西了病，我就向某个人报告。他们上就能来。他们对这个系统了如指掌，知它是如何运转的。我们共同商量，很快就把故障排除了。用不了多少时间，当场就能解决问题，这就是区别所在。我可以这样跟你说：这些人很用心。”

“所以你很喜这儿。”