周一，仅仅当了一个星期的隶队长，那二十名隶队长便被同时被撤职，撤职原因就跟他们被任命的原因一样搞笑：表现不好。

果然，自从有了隶队长以后，监工原本在隶们中的仇人，现在已然成了隶们纷纷结的对象，因为徐告诉隶们，监工会给每个隶打分，表现好的，分数越，分数越，就越有可能当隶队长。

徐立刻用实际行动告诉了众人答案。

同时，新一批的隶队长被任命，这一次被任命的，都是平时表现十分顺从的。

徐答曰：‘表现优异。’

“苟富贵，勿相忘”在没什么文化的农民阶级，最终被证明是个天大的笑话。

隶们之间的关系从一人被任命为队长时开始破裂，原本亲如兄弟，现在反目成仇，隶团队中分为一个个小团，有结的，有不屑的，有求荣的，有愤恨的，各各样，内斗不断。

这让数百名隶中掀起了一场轩然大波，凭什么这几名平时不老实的隶就可以当队长。

陈晓生记得，现在事件的主要矛盾变成了：隶们与隶队长间互相仇视的矛盾。

这下，每个监工都变成了香饽饽，就差被供起来了，监工一句话，多少隶抢着去。

这样的事情就在徐任命了二十名平时有些不老实的隶为隶队长时发生了，隶队长不但有休息的特权，而且月供一贯钱，晚餐加两块。

“徐队长真乃天下奇才，如此御人之，李某今日第一次耳闻，顿觉醍醐。”一直不怎么说话的李虎也是由衷的佩服。

人就是这样，可以共甘苦，不能同富贵。

现在育场的主要矛盾是隶们对汉族人仇视的民族矛盾。

“诺！”众城皆。

现在整个隶圈已经狠狠的嫉妒这二十名幸运儿，他们被隶团队排斥了，可他们一都不在乎，他们开始享受起队长的快乐，随意指使其他隶这那，搞的众人怨声载，但是他们却丝毫不在意，多年受到的压迫在这一刻爆发，甚至让他们有一近乎**的控制，隶团队被搞的乌烟瘴气。

克思主义告诉我们，事都有其主要矛盾，解决事件的主要矛盾，整个事件就会迎刃而解。

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这下隶团瞬间轰动了，原本这二十名整天挑事的隶刺，现在无不是对徐恩德，一个个的发誓效忠徐大人，平时表现也都是绝对服从上级领导，和监工们打成一片，把以前一起商量反抗的兄弟们全都忘在脑后了。

人是一奇妙的，徐信这句话，他们可以过得很差，但绝不可以比别人差。

嫉妒，是人类的天。

徐告诉众人，这些隶再也不会闹事了。

嫉妒，在发芽。

“那又怎样使这个矛盾解决呢？”一队队长李虎好奇的问。

徐把这件事告诉了城大队的队长和火长们。

新队长，又开始了享受的生活。

‘表现优异’这个理由说起来有些虚无缥缈，就跟后世的‘有关门’一样，一般人是找不来的。

这让众多监工也是暗自佩服徐公的御人之，以前狠鞭狠打，活效率没现在的一半。

“你们要记住，人有七宗罪：傲慢、妒忌、暴怒、懒惰、贪婪、念及贪。他们是人姓的弱，以后你们带兵也要熟谙人心之，攻城为下，攻心为上，不战而屈人之兵，御敌于敌人内，是谓最境界。”徐面向远方，语重心长。