实习生，跟后来清朝的“侍卫”绝然不同——就连最低等蓝翎侍卫都算六品官儿了。必须实习过一段时间，成绩优异，才可能由郎中令（后改光禄勋）给他一个正经仕的机会。

首先必须详细分析的，就是这回在西市上绞杀弃市的那三十二名官吏，加上提前自缢的齐伯庸，这场风波总计害了三十三条命。经过是复对这些人、履历的甄别、调查，其实二十九人（包括齐），都是通过太曹丕，才得以混这次军粮资运送的工作程中去的。

他虽然也算世家，终究前几代都是的汉官，于魏朝无尺寸之功，本人除非科举，别无仕之途，所以才坎坷蹉跎到三十来岁。科举制那是千军万过独木桥，一次考试，可能受到各偶然因素的影响，谁都不敢保证自己一定考得中。若能先太尉府几年宾客，将来应试就有可能加分——别的不说，能得太尉青睐者，郡中谁敢给他下等品评？即便因此而耽误了一两场考试，一旦仕，升迁途径却会变得更加平坦而宽阔。

而这二十九人的晋之阶，又大致可以划分为三个类型…(未完待续。)

诸郎仍归光禄统属，但光禄勋就此降等，已非九卿，而直属于门下省。汉代诸郎最盛时有五千余人，官吏后备队过于庞大，真正能够人地的比率太低，如今则限额在千人以内，以实掖。从某意义上来说，也可以避免宦官群不必要的膨胀——很多并不接妃嫔的职司，乃可由郎官充任，不必非找阉人。

桓元则在是府的主要工作，是帮助是勋整理文书，因此时常得以应召书斋——前两个有此资格的，是已故的关士起和失踪的逄元图。当然啦，是勋并没有向桓范透相关自家情报网的情况，情报网仍然由是复掌控，只是会通过是勋之向桓元则通报一二，以期协助分析，筹划对策。在桓范看起来，太尉实在耳聪目明——想是门生故吏遍于天下的缘故吧。

是勋贵为太尉，自然有多个蒙荫为郎的名额，只可惜用不大去。是复已尚公主，是郯将来也可能会有更好的，至于自己几个堂侄，除是峻尚且够不上二千石外，也都各有其父可以蒙荫，不用他这个从叔父心。是家老大是著倒也品秩低微，问题他就没成活的儿啊。

所以他保留了荫、赀为郎的制度，给那些官二代、富二代一个学习和实习的机会。虽然说这制度对普通民众太不公平，但时势如此，若他起意彻底砸烂富贵阶层的特权，估计早就死无葬之地了。

是勋虽然创建了科举制，但他同时也不得不承认，科举本存在着一个非常大的弊端，那就是重乎文字，而轻乎实用——其实这恐怕是社会科学领域一切笔试无可避免的病了。即便不似明清时的只重士科，只考四书五经，哪怕一篇策论写得再天坠，实际办事能力究竟如何呢？终究在试用之前，谁都保不大准啊。

故此是勋以太尉之尊，府中宾客仍可车载斗量，只是有些才能的大多放去了，剩下的或者无意为官，或者不堪大用。如今是勋已经可以大致确定，廉昭带来这个桓范正是历史上的“智”，那必须要将其牢牢绑在自己边，起码先培养、运用，同时也掌控个三五年。桓范得闻是勋密事，不敢遽退，也“心甘情愿”幕为宾。

至于桓范，从此就留在是府为宾了。汉代贵府的宾客，既有机会掌握权势，也有机会被直接举荐为官，但当官僚制度相对完备，且科举制度开创以后，这两条路就基本上断绝了，只是对于士人求官而言，仍然不失为一条终南捷径。因为这终究是一个资历啊，虽然无法因此而直接获得官的资格，但通过别的途径得以仕后，此资历对于谋得好职或快速升迁，肯定还是能够起到一定推动作用的。

所以是勋能够帮得上忙的，暂时就只有一个是详，然而是详志向颇大，只想跟着伯父读几年书，将来好应科举，不想再去实习那么多年。是勋手名额绰绰有余，自可送一个给廉昭——终究算是表外甥，也是自家弟。

这招揽本，也是一场测试。

所以说他“心甘情愿”，并非虚语。是勋为什么会对一个初识之人透隐事呢？很明显就有招揽之意嘛，自己正好顺杆儿爬。而倘若桓范的脑一时间没能转过来，未曾及时剖白忠心呢？那估计就只有死路一条啦。