第202章 利益驱使

再次喝了口水，双手虚an。由于一来就大开杀戒，I子就树立起来了，会场上的所有人，都自觉地停止了掌声，神情也大都由开始的冷漠转而变为一脸热切地看向了我。

我很高兴这zhong变化，大声dao：“所以，我决定，劳斯莱斯汽车在这到5时间内，以十辆为基准，逐年增加十辆车的产量。这样zuo的话，会让那些客hu更加关注我们的产品。并且，由于wu以稀为贵，正因为我们的限量策略，肯定会使我们的车成为市场的焦点，从而获得更高的尊重和效益。”

“另外，我此前已经在其中一个劳斯莱斯的生产车间已经宣布了，要求每一个车间，都必须给我制作一辆全新的劳斯莱斯汽车。这次没有设计师参与，一切都由车间里的工人自行设计生产。我会给大家三个月的时间，到时候看看哪个车间设计生产的汽车最好，最合理，最容易获得市场的认同。获胜的那个车间，将获得生产明年十辆劳斯莱斯汽车的荣誉。”

“剩下的车间，由于你们在首lun竞争中失败，所以只能把jing1力全bu都放在新品牌的设计和制作上去，力争把新的车型确定下来，并开始正式生产。我在这里立下规矩，以车间为单位，进行公司内bu的良xing竞争，每一辆车都将标注各个车间的车间号码。在一年的时间里。哪个车间生产chu来地产品销量最大，下一年的十辆劳斯莱斯的份额便会由那一个车间负责，如此类推。剩下的车间，则继续竞争下一lun的设计生产权。”

“在我们获得足够的市场份额前，我们都将遵循这个规矩。当我认为市场份额已经足够的时候，我就会放开劳斯莱斯的产量，那时候各个车间地工人也将分拆，组成更多的设计生产小组。每年的劳斯莱斯份额，看各个新的生产小组的销售量和盈利额来归属。这zhong模式将会一直延续下去，只要劳斯莱斯属于我一天，这个规矩便会存在一天。”

说到这里，我扫视了一下场下员工们的表情。他们大bu分都表现得非常热烈，脸上也充满了希望。当然。也有嗤之以鼻，漠然以对地。

“我们大家的工资，将会直接跟各生产组生产的车型的销售量和销售额来决定。公司在这里立下规矩，现在大家的薪酬不变，此后，每年各生产组生产的车辆中，我将专门提取10％来作为大家的红位的等级和对公司的贡献，分pei这笔金额。我想大家一定会满意这个制度吧？而且，我还要把当年公司的所有利run额中地5的利run。奖励给当年对公司贡献最大地人。”

我此话一chu，下面顿时闹腾开来。一个个激烈的讨论着。即便是最冷漠地人，听到这样的奖励。也不由动容了。

我微微笑了一下，利益永远都是最xi引人的！

或许，由于今年公司效益不好，这5的数额几乎可以忽略不计，而且看公司的情况，近几年可能也并没有多少。

但是，在座的每一个人都明白，这5代表的究竟是什么。以公司的品牌效应和技术。如果真地锐意进取，一旦在各个档次的车型上都立住脚。那么发展壮大不过是迟早地事情。如果跻shen全球汽车集团十qiang，那这笔数目更是惊人！

等到那个时候，这5足以让一个shen无分文的人一年内成为百万富翁、千万富翁，甚至是亿万富翁。

在这么大的利益驱使下，有谁不yan热、心动呢？

看见现场一片疯狂，我笑了一下，缓缓地坐了下去，任由下面的人讨论着。

史密斯瞪大了yan睛，呆呆的看着在场的众人，显然他还不明白原来那么保守、顽固、传统的员工们怎么突然就变成了这样。

我知dao他此刻内心的想法，无外乎是他许多年都没有zuo到的事情，我只不过说了几句话就解决了，这完全打破了他心里对劳斯莱斯公司员工的印象。

虽然以前有一gu不可