“啪啪啪！”一阵烈的掌声响起，每个人脸上确实是洋溢着真诚的笑容，让李浩南越发觉得来这里其实真的没有自己想的那么糟糕，好的。

谢伟说到这里顿了一下，才继续：“当然了，我也希望我们能拿我们真正的实力来，让李浩南同志见识一下我们莲华保安队的实力，你们有没有信心？能不能拿你们的应有平来？让李浩南同志对我们另相看？”说到最后一句，谢伟声音昂，仿佛注了很多的活力。

“有！”十人声音嘹亮，情绪昂，激情澎湃的喊，语调中充满着活力。

等掌声停下来，谢伟才继续：“李浩南是一位很优秀的同志，他也很期盼未来在我们这里的生活，所以今天组织你们来，是想让李浩南同志跟我们互相了解一下，切磋一下功夫，让大家在比试中增加了解，互相学习，共同步。”

不然，要说在军队里跟保安里最大的不同的一就是欺生的相对来说好很多，本莲华就有明文规定，不是规定说什么不能欺生什么的，而是明文规定每个人的职责是什么，法是什么，什么能，什么不能，每当新人来的时候，什么能，什么不能，都有给画来，轻微的那，商汤莲自然是不了，她规定的这些都是严重的，这在莲华是绝对不允许的，因为一个规范的企业要发展起来，商汤莲知最重要的是凝聚力，用专业术语就是心向心力！

所以，即使是为了这个，他们也要拼命啊！

当然，说话听声，在场的人虽然也直白的，可谢伟也就差明说了，所以大家都听懂了，别看老大说的好听，其实就是让他们要给李浩南这个新人颜瞧瞧，让他知一下他们的厉害，不要让他不知天地厚，真以为他最厉害了，要是输了，估计他们的日也不好过。

只有所有的员工都团结一心，营造一个很好的企业氛围，那么企业才会越发走的持久，民心可用这个不是说空话的，而是确实是如此，尤其是对于莲华来说，一个它要飞速的发展，一个则是它的用人方面，那是宁缺毋滥，为什么？自然是他们要质量了，也谙细节是鬼的理，所以就连细节上，商汤莲都要求到不遗漏。

其实莲华的这些就是为了要营造一个良好的氛围，让莲华可以被员工当作第二个家，凝聚力达到很的程度，让莲华的员工有一对莲华的责任与归属，这样才能保证企业飞速发展的同时，还能稳定。

者，也许你们有人还会认识他，李浩南同志！李浩南同志，从今天起会加我们的队伍中来，让我们用烈的掌声迎他的到来！”

所以，商汤莲对于欺生行为是很严格的，一旦有发现，那么问题就会很严重，甚至会被当众提来批评，可以说，这是莲华企业规定的一个原则问题，所以在莲华的人都是这样。