第十一章 新政风chao

朱祁钰hua了足足半年的时间，才终于完成了这次庞大的政治ti制改革。这其中遇到的麻烦，受到的阻碍，以及朱祁钰，于谦等人付chu的心血汗水，自是不用多说。当然，在朱祁钰jin握兵权，且迅速的降服了各地官员，番王之后，这架新的政治机qi也终于建造完毕，并且开始运行了起来！

任命于谦为内阁总理大臣之后，朱祁钰就将改组地方政府的事情jiao给了于谦去chu1理。大ti上，chu了立法这一个环节之外，地方政府的行政ti系与司法ti系基本上与中央政府一致，只有一点例外，即地方政府再无兵权！大明所有军队的指挥大权都统一归国防bu掌握（于谦兼任国防大臣），并且统一调pei。各地军队也是lun番调动（边防地区军队除外）。地方官员手中没有了兵权之后，要造反，那就更不可能了！

这些事情，基本上是于谦an照朱祁钰的意思，并且加上了一些自己的想法推广下去的。以于谦的政治能力，他足以完善朱祁钰定下的这tao政治制度。可以说，于谦在这场政治变革中起到的作用非常大，这证明了他不仅仅是领军打仗的能手，是一名军事家。同时，他还是一名治国能手，是一名优秀的政治家！朱祁钰只是为新的政治ti制打下了基础，搭起了骨架，而于谦的作用就是为这ju骨架敷上肌rou，pi肤，增添内脏，最终，让这个新的政治制度活了起来！

从这个角度来看，于谦的作用公不可没。可以说，在当时的情况下，也只有于谦有能力zuo到这些。朱祁钰在政治上唯一完全信任的人就只有于谦，这就如同他在军事上只完全信任陈懋一样。而且，于谦有这个能力，也有这个魄力来继续朱祁钰的政治改革！

这仅仅是改革的开始，这也仅仅是为新政的推广打下了基础！朱祁钰不是笨dan，他zuo了这么多，其实只是基础工作，他的目的是要推广新政，是要让大明快速的发展起来，以他不可想象的速度发展起来！那么，在改组了政府之后，接下来要zuo的，就是把更多的，能够帮助大明迅速发展的新政推广开来！

这里，不得不提到朱祁钰任免的十二名重要官员。这十二人正是当初朱祁钰从第一界帝国公立大学学生中选bachu来的最优秀的十二人。在新的政府中，他们都担任了重要的职务，其中五人是bu长，七人是副bu长。而他们的作用就是为朱祁钰制定有利于发展的新政，并且将这些政策推广开来！

朱祁钰在完成政府改组之后，推行的第一条新政就是人才选ba制度。以往，政府官员都是通过考试来任免的，只要通过三试，成绩好的，就都能当上官！而以往考试的那些四书五经，也只是检查了这些预备官员的文才，其写文章的能力，而真正能够读好四书五经，又ju备治国能力的人，那可以说是寥寥无几，像于谦这样的人才，更是少得可遇而不可求！想必，大bu分能够通过三dao考试关卡，最终还能在殿试中赢得皇帝huan心的人，也都快成为书呆子了吧！让这些思想僵化，且务虚不务实的人来治理国家，他们能zuo什么好事吗？

这次，朱祁钰制定的人才选ba制度，完全将这zhong一步登天的办法给抛弃了。在取消了吏bu之后，各bu门单独选ba人才，且大bu分进入政府机构的人员，都必须从低层zuo起，通过自己的能力一步步的提升！而要进入政府bu门，只需要一dao很简单的考试，即能力考试！这是对几zhong能力的统一考试，在通过考试之后，就能进入政府，充当最低级的行政人员（不是官员），在试用一段时间之后，如果能力chu众，再提jiao上级主guan审he，通过之后，就将得到提ba了。而每一级官员，都直接对其所选ba的人才负责。

当然，这zhong选ba人才的方式仍然有弊端，在朱祁钰之后，这些弊端就已经严重的暴lou了chu来。不过，在朱祁钰的这个时代，这绝对是一个非常先进的人才选ba机制。很多不喜huan四书五经，又有治理天下抱负的人才正是通过这zhong办法进入了政府，后来成为了大明历史上有名的大臣。

其实，朱祁钰这一tao人才选ba机制本shen的左右就是在大明帝国这座ju大的金字塔型建筑中，打开了一条连接ding层与基层的，更为宽广的通dao，让chu1于社会金字塔最低层的人员能够通过自己的努力，上升到社会的ding层。这也就给了更多普通百姓希望，让他们能够参与到国家建设，国家发展中来。说白了，也就是将百姓的利益与国家的利益结合了起来！

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