上，她也不是有心询问的。她这样问。不过就是想转移话题。不想继续之前地尴尬。

“梅姐，我知道你的意思…”说者无心。听者有意，方皓云却是误会了谢梅儿，他以为谢梅儿不想一辈子呆在小山村。想了一下，方皓云说道：“等流水村的项目完成，我就调你去腾飞集团做总经理。”

“皓云，你说的是真的？”谢梅儿有些意外，她有些担心的问道：“可是我能胜任吗？”

“梅姐，要对自己有信心，你的能力是大家有目共睹的，相信等到流水村项目完成之后，你会学到更多的东西，得到更大的锻炼。到时候，你一定会胜任腾飞集团总经理职务地…”方皓云说道。

“嗯，我不会辜负你对我的期望…！”谢梅儿见皓云如此信任自己，心中也是信心大增，握着拳头为自己加油。

方皓云眯起眼睛：“梅姐，明早，你是不是跟白福商议一下，进一步加强对员工的作风问题教育了…”

懊不容易忘记了尴尬，方皓云却又主动提了出来，谢梅儿横了方皓云一眼，最终还是点了点头：“作风问题，的确是个问题，我会跟白福想好对策的…”

方皓云点了点头，说道：“腾飞需要的是德才兼备地人才，如果是有才无德，我们宁可不要…梅姐，记住我地话，尤其是在创业之初，对人才的吸收一定要更加的严格…将来他们都是集团的元老，中流砥柱…”

谢梅儿盯着皓云的眼睛，认真的点了点头：“我记住了…放心吧，我会制定相关的规章制度…不过你也不能做那甩手掌柜的，一些原则问题上，你董事长大人，一定得出谋划策啊…”“呵呵…！”

方皓云笑着说道：“那是自然地…梅姐，集团地初步框架已经形成，我们的软件设施也要跟上集团地发展，最近一段时间内，集团的企业文化，企业道德，企业规则都必须尽快建立起来，只有这样，才能调动员工的积极性，让他们拧成一股绳，更好的发挥自己的才华…”

“我跟白福已经在策划了，用不了多久，就会出台…皓云，我觉得集团的公司福利制度，是不是也要改革一下，现有的福利制度好像不大适合目前的情况。我觉得应该要建设绩效考核制度，另外管理小组制度也要建立起来…虽然公司刚刚成立，但是我们的腾飞集团是个大型企业，将来要上市的，所以从最开始就要从严要求…”说到公司的事情，谢梅儿脸上的尴尬顿时就不见了，说得是滔滔不绝，思路非常的清晰，而且很有远见。

原本谢梅儿其实是想说点私事的，谁知道被那对狗男女给搅和了，眼下，为了不再尴尬，谢梅儿只好把之前的那些话全部抛之脑后了，转而长谈公司的发展。

等到两人谈完公事，已经是晚上十一点多了，夜风更加的肆虐起来，甚至吹得脸上生疼。

方皓云很有风度的将自己的外套脱下来，披在谢梅儿的身上，淡淡一笑：“梅姐，时候不早了，我们回去吧，要不你爸妈会着急的。”