“对！只有玩家才懂玩家的心理！”林小树心情开始开朗。

那样一来，就没有王启年等人现在的辉煌！

照王启年的计划，将来小伙伴公司，肯定不是他自己一个人的，而是全优秀员工共同的事业！

当然了，林小树当时心气比较大，与王启年等人合作是各取所需。王启年需要他的程序，林小树需要王启年、郝艺等人帮忙给他当免费工，完善他的游戏。

“林小树，你能加盟我们公司，我们大家都是很兴的！”王启年说“以前合作过，我们也知，你拥有技术，且对游戏非常内行和兴趣，这样的人才，就是我们非常需要的！毕竟，不喜游戏，只把制作游戏当一份工作的人，我并不相信他能一款好游戏！”

“嗨！你要笑话，就笑吧！”林小树显得有不好意思。以前，王启年等人还未发迹的时候，与林小树合作过。

照王启年长远的规划，将来公司30%左右的员工，是可以获得权激励。将来王启自己的权比例，可以降低到50%。甚至，若是公司大到一定程度，成为类似于迪士尼一般庞然大，那么，王启年持比例降低到百分之三十，也照样能牢牢把控公司的控权。(未完待续。。)

“迎加我们小伙伴公司！”王启年对着《西游》事业第一个普通员工，林小树握手说。

王启年第一个作品，《历史地图上的中国》若非有林小树的程序帮助，不好至今还没有制作完成。

但王启年不准备现在就把权激励制度给普及到全公司，而只有给公司了杰的贡献的优秀员工，才开始享受到权激励。

当然了，王启年对林小树并没有成见，还是非常大方的接纳了他加盟。不过，创业有先来后来的，林小树来晚了，自然不可能成为公司的创始人，所以，他只能以一个普通员工，

另外，理人才、技术人才和一切拥有创造力的人才，只要是能够成绩，肯定都可以成为公司的东。

比如，与小伙伴公司签了长期经纪合约的明星，因为，其经纪合约本也可以视为贡献和资产，所以，他们可以获得权激励。

王启年要搞的游戏，设定讲究一个平衡，资源和金生态是比较稳定的。绝对不会现，到了后来，成为人民币人家比谁钱多的游戏。

照小伙伴公司的激励计划，熬够资历的员工，未来也是可以像于冬那样，享受到权激励计划。

而从媒上，知了王启年等人现在的风光，林小树就又向小伙伴公司投递了简历。没想到，居然获得了面试机会，并且，小伙伴公司还迎他的加盟！

当然了，林小树的游戏，至今还没有完工。并且，中途由于受到互联网大的刺激，费了几千块了一个网站，之后，网站自然是没有搞名堂，至今，林小树由于生活所迫，开始想到了找工作。