第三十八章 泽视上线

公告里还有一条非常xi引人的：员工买福利房，可以用公积金贷款。

要知dao，泽联科员工待遇即高且正规，五险一金都是an时an量缴纳的，换而言之，只要有了买房资格，到时候只要chu一笔很少的首付，就能拥有自己的商品住宅房，而且每个月的收入，并不会直接减少，无非从个人和公司tou上缴纳的公积金转到手，回到泽联科的账目上而已，和员工实际收入，没有直接关系。

公告一chu，整个泽联科一片huan腾雀跃，连泽业上上下下的员工也是面上带喜se：虽然未来泽业的办公地点不在这个工业园，可公告里可是说了，泽业的员工，也可以低价租住和福利购买科技园的园区房。

这两年的房价涨的实在太吓人，翻着跟tou朝上跑，不要说一般的打工人士，即便是大公司的基层干bu，想要凭着自己的收入去买房，也是得咬着牙、背上债。

可中国人自古以来就对‘家’这个概念看得尤其重，拥有属于自己的房子，可以说是建立一个家ting最基本的条件，也是一个人在社会上立足的最大的标志之一。

建立泽联科科技园，一下子解决了整个泽字系最大两块产业，大多数员工的住宅问题，无异于给所有员工吃了一个大大的定心wan，让泽字系员工未来真正可以安心工作，长久工作，把这辈子卖给泽字系。

外界开始有一zhong说法，泽字系产业园的建立，标志着其人才‘生态圈’的形成。由于房屋的牵绊，可以预见，泽字系的员工liu动将是业内最少的一类，时间越久，泽字系中的行业专家、经验丰富的熟练工zhong会越来越多，为整个泽字系提供源源不断，越来越qiang的人才支持。

这个产业园落成后，泽字系将成为一个有着‘人才闭环’的独立王国，代代相传，拥有了成为一个世代相传的百年企业的理论上的人才基础。

这点，颇有苏南省大批煤老板的作风：整个矿区，就是一个独立的小王国。

外界说得这些自然有dao理，不过从赵泽君个人的角度chu发，他倒是不完全为了笼络员工。

泽字系已经发展到目前的规模，再租住写字楼已经不合适，建设一个产业园是题中应有之意，其实从去年开始，他就在留心。

再者，人是有情怀的。

情怀这两个字，没钱的时候，主要作用是掩饰自己的落魄：老子虽然没钱，但是老子有情怀。好像有了情怀和理想，我在jing1神上就不会低人一等。

但当经济实力达到一定的高度的时候，这zhong情怀，就可以变成一zhong‘自我价值’的实现。

赵泽君很清楚的记得上辈子，自己为了一tao房子忙到吐血的那zhong生活状态，他同样记得，自己在穿越之初，莫名其妙想到的哪一句‘安得广厦千万间，天下寒士尽开颜’的那点可笑幼稚的宏愿。

人的一生那么短，可以zuo的事情又那么多，为什么要为一tao房子成为nu隶。

nu隶，也许可以不分昼夜的干活，但一定是没有创造力和激情的。

以前没有这个条件，现在时机成熟，虽然解决不了‘天下寒士’的问题，但至少可以让跟着自己干的这些人，有一个比较舒适宽松的环境。

…

泽联科科技园刚拿到地，还没开始zuo拆迁补偿，奠基更是还早得很，但是对于外界的冲击力，却极为ju大。

尤其是优酷。

自从公告发布以来，泽视人力资源bu的工作忽然顺利了许多，之前几乎已经停滞的‘挖墙角’工作，像大坝松开了一个闸口，第二次进入了爆发期。

朱向洋和姚剑几乎每天都能接到大量的以前在优酷的下属和朋友打来的电话，询问泽联科分房的事。

在