“还有个事…”助理小心翼翼的瞅着古永晴不定的脸，言又止的样。

“朱总和姚总，槽去了泽联科。”助理说。

好你个泽联科，好你个赵泽君，还以为你放弃了在线视频的主市场，原来是暗度成仓，一直憋着劲，瞄着优酷，准备从优酷上挖！

“朱向洋和姚剑人呢？”

“开会，立刻召集公司所有中层以上，今天晚上召开急会议。”古永很恼火的嘀咕说：“我还就不信了，少了他们两，优酷就玩不转了？”

助理跟着古永好几年了，很少见到他这副要吃人的表情，吓了一。

“古总，他们恐怕…恐怕不会来见您了。”助理说。

一开始，古永还以为他们是‘闹情绪’，从优酷上市之后，公司层、中层直到底层员工，这类‘闹情绪’事件就一直在发生。古永的确考虑过，等过段时间，重新调整一分人的份，以安人心。

古永也意识到自己失态，调整了一下情绪，皱眉：“消息属实吗？”

当然，现在已经不是考虑这个的时候了，既然这两人得这么决，想拉他们回估计是不可能了。

当古永匆匆回到首都优酷总的时候，刚门，就本能的觉得气氛不太对劲。

“什么？！”古永一瞪。

“应该是真的。”助理这才说：“他们两亲说的，就在今天上午，他们已经在泽联科职了。”

古永豁然从桌后面站起来，盯着助理。

好！”赵泽君满意的：“待遇上尽可放心，优酷是业内最低价，泽联科不敢说是最价，但绝对是待遇最好的互联网企业之一。”

这么决绝？！一天都等不了了？！本连挽留的机会都不给，直接把事情给绝了！

一路上公司员工和几个理层，看自己的神中透着一说不上来的味。

当务之急，是稳定人心，填补他们留下的空白，保证优酷的正常运转。

…

泽联科到底给了他们什么好！

听到这里，古永心里一凉。

回来的路上，古永就给他们打过好几次电话，可是对方电话要么是关机，要么是不接，发短信微信也不回。

几乎是揪着一颗心回来的，这两个人对于优酷实在太重要了，一旦问题，优酷等于发生了‘重大的人事变动’，方方面面都会受到影响。

“说。”古永眉皱。

“就在您回来之前，人力资源汇报，公司员工现了很不稳定的迹象。一分骨员工，尤其是朱总和姚总之前的班底，在私下里活动，似乎…”助理酝酿了一下措辞，说：“似乎在串联，准备集辞职。”

“他们在哪，让他们立刻回来！”古永有些恼火的一拍桌：“搞什么搞，有什么话不能放到桌面上谈！他们也是老员工了，怎么能这么，想过带来的恶劣影响没有？！”

古永的脸一下黑如锅底。

他这才意识到，事情恐怕没想象的那么简单。

“古总…”助理小心翼翼的看了古永一，低声说：“我联系上了朱总和姚总。”