第二十六章 去芜存菁

编辑有作者的qq号和联系方式，这段时间主要工作，就是一个个的和作者联系。Ｗｗ』Ｗ其中有bu分人，当场明确表示了不肯签约，还有一bu分，几天都不回信息，基本也可以算在没有签约意向的人当中。

剩下的在观望，随着时间一天天过去，签约申请提jiao的越来越多，也就基本可以确定一个大概数字了。

最后统计总人数，超过30%的作者选择了离开。不签约，留在泽阅就毫无意义。

赵泽君真正关心的，并不是走了‘多少’写手，而是走了‘哪些’写手。尽guan事前就已经大约判断chuchu走和留下写手的组成，保险起见，他还是让编辑buzuo了详细的统计。

大神层面的，月收入破万或者接近万元的这一批人，一个都没走。这些人有的是赵泽君培养起来的，有的是和于哲他们关系非常好的，但归gen结底，还是因为在泽阅能拿到更多的钱。

走的人越多，留给他们的推荐资源就越多，网站对他们的扶植就越大。

高端写手，赵泽君对这批人目前的定义是：可以凭着写书养活自己，拿一份和上班差不多的工资，但还谈不上富裕的。

这批人走了大概不到10%。

中层写手，有一批读者，稳定更新，一个月少则四五百，多则七八百甚至上千的，这批人中，离开的也不到10%。

真正大量liu失的，是拿不到什么钱的底层写手，这批人中绝大bu分，只能混混勤奋写作奖，除了奖励的400块钱，剩下的收入差不多都是个位数。

实际上，这批人中，大bu分连全勤都混不到。

泽阅拉开了写手赚钱时代的帷幕之后，为行业带来了正面的影响，激励了写手创作；但在另一个方面，经济刺激也的确带来了反面影响，打消了很多入门级别写手的积极xing：大家都hua一样的时间jing1力去写书，即然赚不到钱，干嘛还要费这个力气？

赵泽君本人倒是认为，这个反面影响，不是坏事，反而是个去芜存菁的过程。即然jian持不下来，那乘早不要干，用这点jing1力zuo点别的事，将来回报未必比少，对自己好，也节省了网站的推荐资源。

“网站liu量呢？”赵泽君问宋云。

签约数据是针对写手的，网站的liu量主要依靠读者。赵泽君在这两个概念之间，不断的变化，除了他自己，无论是浣剑还是起点，都摸不准他到底在打什么牌。

宋云提供的数据显示，泽阅近期的liu量，非但没有因为作者chu走而减少，同比反而略有提升。

这也不chu意料。

走掉的，大多是底层作者，这些人带不走多少读者，而留下的作者，签约之后，彻底断了其他心思，反而可以安安心心的在网站写书。网站同时又提高了勤奋写作奖，在一定程度上，刺激了他们的积极xing和创作热情。

一本书更新的频率更高，字数更多，自然而然带动了读者访问量增加。

目前的情况，等于有好