和生物战争变化做出的决策修改。因为无法使用大规模杀伤性武器，士兵的个人战力和指挥官对地形、时间、声音乃至气味等因素的利用，被提高到前所未有的高度。仗是越来越难打，以往战争中攻占对方战略要地或重要资源产地的做法，已经彻底失去了作用。唯一的取胜之道，就杀死每一头变异生物。

很简单，也很残酷。

击杀榜单由下自上对应每一个士兵，继续归拢到具体参战部队，小队、中队、大队…层层上行，最终汇聚为部队指挥官的个人功绩。

这种做法的好处显而易见——无论士兵还是军官，计功方式被简化为以银骨晶石为准。个人击杀数超过两百毫克银骨，也就是一百头变异生物的时候，即可获得晋升。小队以上的团队击杀计算要更复杂一些，可以算作所有人共有，也可以累积叠加，或者归于某个人名下。当然，作为部队主官，计算功绩必须以该部队所有士兵上缴的银骨晶石为准。

以第十一dú lì部队为例，如果苏浩想要在上校基础上更进一步，成为准将，那么第十一dú lì部队在接下来的六个月里，月平均上缴银骨数量不能少于两万毫克，或者对应一万头变异生物的晶石，战区击杀数排名必须居于首位，才能获得晋升。

苏浩咬了一口手里的馒头，笑着说：“现在的这些数字没什么用。你也无法从中看出什么究竟。真正要产生变化，至少是三、四个月以后的事情。”

击杀榜上的数字可以累积。如果这个月没有满足两万毫克的银骨上缴数量，缺额可以从下个月或者更下个月补足。总而言之，只要统计总数满足六个月的平均值就行。

黄河摸着下巴，不断摇头：“我总觉得这种计算方法有问题。当然，公开击杀数量，以此作为对士兵的奖励标准，的确可以刺激士气。可是以这个来衡量部队主官的功绩，多少有些不太公平，有抢功的嫌疑。”

苏浩没有对黄河的疑问发表意见。他慢吞吞的嚼着馒头，目光平静。

他在考虑应该如何运用击杀榜单使自己获利？

每月击杀一万头变异生物听起来很多，可是从成都到庐江，苏浩历次战斗的击杀数字都要比这多得多。只要掌握了方法，合理利用地形，做到这一点并不困难。

这是击杀榜单的第一期。从第二期，也就是六个月以后，军部要求的击杀数量会逐次增加。因为随着二阶强化药剂大规模量产，士兵体质也在不断增强。各种新装备的开发，使部队战斗力获得强化。尤其是科学院方面公布能量药剂研制成功的消息后，击杀榜单要求的数量越来越大。到了苏浩逃亡前的那个时候，榜单规定的月平均击杀量，已经超过二十万头。

想到这里，苏浩微微一笑。随即，把视线焦点转向黄河。

“还是执行我们最初的计划。命令各单位明天开始进入工程设置阶段，所需物资必须在两周内准备齐全。不出什么意外的话，计划会按照我们预定的步骤进行。”