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第34节:第三部分备受猎tou公司青

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第34节:第三bu分 备受猎tou公司青

如果平时相chu1的人很有限,那么我们一起来练习一下越过这些界限的方法。"其他bu门的同事持着什么样的想法过着职场生活""其他人看到公司存在的问题或可带动员工积极xing的方法是什么",而如果同这些ju有我们从未想过的问题和解决方案的其他bu门同事聚会,会让你gan受到极其shuang快的刺激。

当然,同自己熟悉的人在一起,会让你十分舒服。相互熟悉的人们,看世界的yan光都会十分相似,因此批判的事wu和憧憬的事wu也会十分相似。如果一直习惯于与这些人jiaoliu,当与不太熟悉的人在一起时,就会gan觉十分不方便。

但是我们的目标是,在职场生活中尽可能多的与不同类型的人接chu2,并从与他们jiaoliu中获得经验,从而可以为以后可能会经历到的多zhong情况zuo好充分的准备。毕竟我们无法经历所有情况下的事情。因此,即便是那些从事其他领域工作,并且与现今我们的工作没有直接联系的人,我们也要认真倾听他们的故事。

同时,那些熟悉的人们可能会在决定xing时刻成为我们的障碍。家人、朋友、前后辈,大bu分人是和我们一起聚集在同一个圈子里,并持着相似的价值观相互影响着对方。这些人会为我们的发展给予指点,真心希望我们能过上幸福快乐的生活。但是,当我们试图挑战新事wu,梦想着改变自己的决定xing时刻,他们又会成为我们前进dao路上的最大障碍。因为,当真诚地忠告对方的时候,大bu分人都是gen据自己的尺度,在其范围内为对方给予指点。因此,这一指点ju有很大的局限xing。

下班以后,你会和谁约会呢?有可能你会直接回家,有可能你会chu去和人约会。约会的对象大bu分都是男朋友、女朋友、公司同事中的一人。但是成功的女xing,jian决反对这样的zuo法。她们qiang调,绝对不能把每天晚上的时间全bu留给男人,因为gen据对象不同,即便是同样的话题,也会得到全然不同的启示。因此她们主张,要主动与更多不同类型的人进行jiaoliu,从而得到更多新的启示。

与上司的jiaoliu,是我们迈向成功的桥梁

提高自shen价值的方法中,有一项是与比自己优秀的人建立良好的人脉关系。有必要专门寻找那些比我们更有社会经验的人、拥有更丰富的人脉关系的人、更受大家huan迎的人、广泛受到周围人尊重的人,并通过和他们的jiaoliu,提高我们的经验值。但是,没必要担心那些极ju实力的人,会不愿意和我们这些专业知识水平低、没有多少经验的人jiaoliu。只要我们真诚地倾听对方的故事,也会有很多人高度评价我们诚恳学习的态度,乐意和我们共享自shen的宝贵经验。而那些只会牢牢守住自己拥有的东西,不愿意和其他人共享的人们,实际上对我们没有多少帮助,因此完全没有必要太过失望或失去信心。

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