跟党走半开玩笑地说：“那谁有权力？最好是把权力给我。”

跟党走上鼓掌赞同：“好，我同意，赞成，我想那些投机钻营的人总不会把几十个委员的路都走通吧？那些靠钱买官的人也总不会把所有委员都收买了吧？嗯，这倒也算是一个好办法。”

跟党走说：“不什么仆，反正就是为人民服务的意思，如果是真正为人民服务的好人，真的张要官了就应该想想他们为什么会张这，他们想的应该跟我一样，如果官都让有钱的买去了，佞的骗去了，一睁睛，满都是臣逆贼，老百姓不就真的要重吃二遍苦、重受二茬罪了吗？我们这一代人不就血牺牲白折腾了吗？所以要官和要官大不一样，本质上不同，这一定要分清，不能一竿打翻一船人。”

吴修治说：“我们要通过全委会无记名投票差额票选的方式来决定，这也算是一次改革的尝试吧。”

人品，看他要官是想什么。如果真是为了人民群众办事，办好事，实实在在的愿意给老百姓当仆…”

吴修治又说：“我可以给你老领导透一，这一次公安局长的选任命，不但我和关长没有权力定，就是常委会也没有权力。”

吴修治勉咧咧嘴了个笑模样说：“老领导，我们谁也没说你是政，再说了，作为一个普通党员、普通百姓，给党组织提意见建议也是基本的权利，只要是通过正当途径采取正当方式，不意见建议是不是正确，任何一级组织都没有权力剥夺人家的发言权。至于你说你要推荐彭远大当公安局局长，我不敢给你任何承诺，因为这不是我一个人说了算的事情，也不是关长能够办得了的事情，即便是我们两个人加起来也决定不了。你说的那卖官鬻爵、投机钻营的现象我承认存在着，而且越来越普遍、越来越严重，为什么会这样？归结底还是一个机制问题，制问题。所以，我们现在要采取一系列的改革措施，改革人事制度，通过机制创新来从本上解决这个问题。第一步就是要通过一步发扬党内民主来实现选任命的公开、公正。第二步就是要不断增加政策的透明度，包括考和任免条件的公开化、选任命程序的公开化、后备日常理考察的公开化等等，通过增加透明度、实施公开化，更广泛地动员人民群众对我们的选任命实施有效的监督和制约。这是我们第一阶段实行选任命机制改革的总思路，”说到这儿，拿起关原送来的改革实施方案对跟党走说“这不，组织门已经把选任命的改革方案搞来了，这仅仅是我们消除吏治腐败迈开的第一步，基本思路就是彻底消除过去选任命中的一把手现象，也就是说今后选任命任何情况下都不能一个人说了算，也不能少数人说了算，这要形成制度，形成文字的书面的规定。如果我和关长看你老领导的面，持要提彭远大同志担任公安局局长，可能会获得大分常委的支持，但是，即便彭远大同志真的是个非常优秀的，我这法你认为符合不符合选任命制改革的大方向呢？”

跟党走说：“对对对，你说得对。”

吴修治说：“这就对了，现在最大的问题不是任命谁的问题，而是怎么任命的问题。我们要解决的就是怎么任命的问题，只有这个问题彻底解决了，才能真正消除你说的那卖官鬻爵的坏人和投机钻营的小人把持我们领导岗位的可能，你说我说得对不对？”

关原对他的话似听非听，因为他知，作为一个离休多年的老，有面没里，这人的话听听是给他个面，不听他也不能怎么着。吴修治的脸却越来越严峻，一个轻易不动声的人能从脸上看严峻两个字，让跟党走也有些惊讶，他住嘴不说了，有些歉意地问：“书记啊，你该不会觉得我这是政吧？我再三说了，我是以一个普通员和普通老百姓的份给你们提个建议，绝对没有别的意思，如果你们觉得我说得不对，组织考察彭远大真是那向组织上伸手要官的小人、坏人，算我放了一个，可千万别为难啊。”

跟党走说：“当然不符合了，不符合。”

吴修治说：“这只能算是没办法的办法，应对现实中存在的吏治腐败现象这也只能算是权宜之计，真正要彻底消除吏治腐败现象，形成一整公开、公平、公正的用人机制，我们还得作很多次甚至有可能

吴修治笑眯眯地纠正他：“是公仆。”