第3节

父亲虽然没有多少文化，却教给了黄鑫龙许多关于zuo人的基本dao理。比如父亲说zuo人不要忘恩负义，要与人为善，能帮人时且帮人，zuo人要勤快，不要偷懒，不要怕吃亏，吃亏就是福等等。黄鑫龙当上上市公司董事局主席之后，也上过西方关于企业guan理的课程，从这些课程上，他学到一条最基本最简单也是最实用的定理——天下没有免费的午餐。黄鑫龙惊呼，这不就是父亲吃亏是福的另一zhong表述嘛！既然天下没有免费的午餐，那么反过来，天下也就没有白吃的亏，是父亲的理论，吃亏是福啊！

正是父亲的教诲，让黄鑫龙树立了甘愿吃亏的jing1神。所以，他才能主动不要值班费，主动承担仓库里面一切重ti力劳动，主动既当仓guan又当搬运还兼义务值班，这一切看来都是主动吃亏的事情，但是，天下没有白吃的亏，正是他吃了这些亏，所以他才在供销进chu口营业bu站稳了脚，所以他才最终赢得了大家的信任，所以他一个临时工，在一个适当的机会来临的时候，才顺利地当上了营业bu的经理，主持营业bu全面工作。这是黄鑫龙后来能成为一家上市公司董事局主席最关键的一步。

在营业bu内储存少量货品后，一定程度上改善了营业bu的服务，提高了营业bu的营业额，但是，并没有从gen本上改变营业bu的状况。当时营业bu的基本状况是人心浮动。不仅职工人心浮动，就是经理甚至作为上级主guanbu门的供销社领导都人心浮动。他们总认为供销社早晚要撤消，与其等到将来被遣散，不如趁早自己寻chu路。所以，当时整个营业bu包括经理在内，几乎没有一个人有长期打算，也没有一个人真正把心思放在业务发展上，而是得过且过，能过就过，糊弄着能发chu工资维持营业bu不倒闭就行了，私下里，几乎人人都把心思放在如何寻找一个更好单位去混一个更好位置行。事实上，在黄鑫龙来营业bu之前，营业bu乃至整个供销社系统内一些工作能力qiang的、活动能力大的、有背景的，早已经自谋chu路调到更有发展前景工作稳定的好单位去了，而且这些人到了别的单位之后，果然经济收入提高，前途光明，心情愉快，又起到了师范作用，使那些留在原单位上班的人心态更加不稳定，更希望早日离开这个前途未卜朝不保夕的狗pi单位。半年之后，机会再次来临。这一次，shen圳市政府机构zuochu重大调整，特区内一分为四，由原来的一个罗湖区变成四个guan理区，每个guan理区都an一级政府的标准pei备班子和各职能guan理bu门，一时间，shen圳的干bu形成青黄不接的局面，市人事局和各guan理区及蛇口工业区人事bu门打破常规，一改干bu调动要先发商调函，再发调档函，最后才发调令的烦琐zuo法，直接带上调令到内地省市，见到合适的，当场阅档案，如果没原则问题，就地签发调令，办理干bu人事关系和hu口迁移手续。在这zhong情况下，作为本来就在shen圳特区内的供销社系统干bu，gen本不需要托关系走后门了，握着单位介绍信就可以直接到自己中意的单位报到。可以这么说，当时整个供销营业bu甚至整个供销社系统几乎所有的干bu全bu都为自己寻得了理想位置，包括营业bu经理和供销社主任副主任，留下来的，不是没有干bushen份的普通职工就是家属工或临时工。如此，新的问题chu现了，营业bu怎么办？剩下的职工怎么办？

这时候，一个人wu浮现了，这个人就是黄鑫龙。

首先，由于黄鑫龙甘愿多zuo工作多吃亏的jing1神赢得了营业bu内全ti工作人员的一致信任；其次，在大家人心浮动纷纷为自己找chu路的时候，只有黄鑫龙一个人全心全意地为营业bu踏实工作，或者说，只有他一个人把全bu的心思放在工作上，放在营业bu的业务发展上，因为他十分清楚，营业bu是他的全bu希望，营业bu垮了，他就liu落街tou，所以，只有他最希望营业bu好；第三，有干bushen份的或虽然没有干bushen份但稍微有点能力的人都另谋chu路去了，留下的不是老弱病残就是家属工临时工，相对来说，还就是黄鑫龙这个曾经在供销系统干过售货员的退伍军人相对chu众了。于是，历史非常偶然但也包han着某zhong必然地把黄鑫龙推上了营业bu实际负责人的位置。

事实上，早在营业bu经理正式调走之前，他就把一bu分guan理xing工作jiao给黄鑫龙了。比如考勤，以前有一个当会计的女同志代guan考勤，后来该会计调到更好的单位去了，经理就让黄鑫龙负责考勤。或许经理这样安排仅仅是从方便工作考虑的，因为黄鑫龙住在营业bu里面，自己绝对不会迟到或早退，由他负责考勤最方便最少chu差错，但考勤的人也负责he对病假事假条，直接与每个人的工资和奖金挂钩，所以考勤员的职位虽然不大，但权力不小，黄鑫龙实际上已经参与guan理了。后来，当经理要正式调走的时候，上面要他推荐一个临时负责人，经理想都没想就推荐了黄鑫龙，因为除了黄鑫龙，经理实在找不chu还有其他更合适的人。用经理当时的话说，现在一棵树的枣子就黄鑫龙一个是红的，再没有其他人能比了。就这样，在经理正式调离之后，黄鑫龙成了这个供销进chu口营业bu的临时负责人。至于从临时负责人转成正式负责人，则更与他老父亲的教诲有直接的关系。

在黄鑫龙担任临时