讲述我是如何对待自己签约演员的

牐犌┰家桓鲅菰北日叶韵螅甚至谈恋爱还费劲。因为，你首先考虑的是演员的素质和未来的方向，是否适合自己公司的发展。

牐犚桓龊玫难菰币彩呛芴籼薜模你相中她，她未必相中你，签约演员也是双向的，谁都会考虑自己的未来，正是为了未来大家才走到一起，才签约的。

牐犌┰家桓鲅菰保你先要看她先天条件，即shen材貌相、言谈、神态是否ju备自己未来拍摄的影视作品的角se，是否有推广的基本条件和素质以及价值。

牐犚桓鲅菰辈唤鲆有很好的shen材，mei丽的貌相，还要有气质，还要有素质。一个女孩坐没坐相，站没站相的人是很难让人由衷敬佩和尊重的。

牐犖幕修养也是演员基本的素质，一个没有文化的演员是不会有自己的思想和人生哲学观的，更别谈mei学了。

牐犕往现实中的演员文化修养都很低，文化程度都不高。没有文化对角se的理解不会是理xing的，只是模仿的表演而已。

牐犗衷诘难菰蹦７碌哪芰Χ己芮浚只会背诵剧本和台词，不会演绎剧本和发挥自己的潜力和才能。

牐犙菰辈皇悄７碌墓ぞlu不是木偶。演员要有创造力，要有再次创作的能力。这样的演员目前实在是凤mao麟角，十分稀罕了，甚至是罕见了。

牐犖颐窍纫考虑演员的可塑xing，到底能否成就人才是关键。如果一个演员不能很快脱颖而chu，那么她宝贵的青chunma上在三五年内就会失去，于是，我们和演员白白耗费了时间甚至时光。在浪费时间和时光的同时，我们还会浪费很多资金和jing1力，甚至断送未来。

牐犚桓鲎砸yun是的所谓演员到chu1都是，很多刚刚走上演员dao路的人都妄自尊大或妄自菲薄，走的是极端。

牐犚桓鲅菰笔紫纫会zuo人，要有自己的艺术观、哲学观。一个演员要是没有自己沉积在心里的生存哲学和定力，她不能称的上是一个好演员，即使是，也就是演过几个角se，她也是末liu演员，chu息的可能xing很小，只能是跑场子的小丑一样的演员。这样的演员往往一般公司是不敢要的，因为太江湖，太虚假。

牐犛槔秩ζ涫挡宦遥luan的是那些跑戏的人，她们自己发明上戏的方法，自己建立所谓的潜规则游戏，以为凡是导演、制片都是男人，是男人就喜huan女人，是男人就没有能够经受得起石榴裙考验的。其实，她错了，一般导演是不尊重这样的演员的，即使真的潜规则了，未必给你角se，完全是还债似的偿还你的石榴裙债务，绝对不会因为你的一条裙子耽误整个影视作品的艺术质量。

牐犆坎肯吠蹲识疾簧伲最多的上几个亿，少的也是几百万，那不是游戏的资本。没有一个投资商愿意拿钱让你去搞女人的，他投资的目的是获利。

牐犌┰家桓龊醚菰保是每个影视公司的愿望和目标。这就考验决策者的yan力和鉴别能力了。

牐犌┰家桓鲅菰笔紫纫zuo朋友，看她是否真心zuo事业，是否真愿意和你一起zuo事业，是否志同dao合；其次，我们要考察她的人品，没有人品的人是成就不了大事业的；再次看她的技能，也就是表演的天赋，看她的潜力，看她的文化修养；最后，还要看她是否在利用你，拿你当桥。