第34章

第34章取得成功

闷tou睡了一会儿， 她爬起来吃东西， 过去医院，今天是她的门诊。

现在的她在南郊医院不再是普通号门诊了，而是专家门诊。

其实在南郊医院，专家门诊是一个略有点尴尬的存在。真面临什么大问题的yun妇一般都不嫌麻烦跑市里好医院去了，普通的yun妇也犯不着非要挂专家号， 所以相对来说南郊医院的专家号并不算什么特别热门， 门诊数量的多少主要看概率。

今天， 恰好， 专家门诊也就二十多个人，情况并不太复杂，大多没事， 其中有一个是边缘xing前置胎盘的， 还有一个唐筛高危的， 这属于南郊医院无法chu1理的问题，直接开了转诊单去上级医院。

忙完后，叶筠又重新在电脑上把所有的病例都给补充详细了， 检查了一遍没问题， 这才关了系统， 过去科主任办公室。

科主任姓郝， 是一个五十多岁的中年人， 秃tou， 一说话就爱笑， 笑起来脑门容易chu汗。

郝主任对第一医院过来的叶筠很欣赏， 见叶筠过来，赶jin让她坐下说话。

接下来就是嘘寒问暖，问起这一段时间在医院里有什么不适应的，有问题尽guan提等等等。

寒暄完了，叶筠进入正题，说起了产科病房没有值班把守，安全xing不好，guan理不规范的问题。

郝主任听了，皱眉想了想，点tou：“小叶哪，你说得确实是有dao理，观察仔细，也能发现现有guan理制度的问题，这一点值得表扬。”

叶筠一听这话，便知dao不妙。

这开场白，看来是拒绝。

果然，接下来郝主任开始说起了科室里的困难，说这是医院的guan理制度问题，这是产科单独一个科室没办法解决的，还说到了人力成本问题等等，反正一堆的困难。

叶筠不懂这些guan理层面的事情，忍不住问：“我看门诊大厅那里的电梯，每个电梯里都有一位阿姨坐在里面守着，而且是二十四小时lun班制，其实我们电梯通往走廊的过dao上只需要有这么一位阿姨不就行了？”

毕竟这个活很简单，就是登记下来人shen份，要求每一个进chu的人都对应上juti的床位号，而不是随便进chu。

“那不一样的，小叶，你还是年轻，不懂这里面的门dao，如果我们产科需要这样一个岗位，那其他科室其他楼层那？那其他门诊呢？牵一发而动全shen，这就一下子需要多少岗位，这会为医院增加多少成本？这些都需要领导来审批啊！领导审批的时候，人家会问了，以前没这个岗位怎么没事，现在为什么突然要增加这么个岗位？这是没理由的铺张浪费啊！”主任说得太有dao理了，简直是无可辩驳。

叶筠听着，甚至觉得自己提chu这要求简直脑残了。

她退chu了科主任办公室，想着这个问题应该如何解决。

也许周围的大夫都已经司空见惯了而且觉得应该不会chu什么事，可是她看着这zhong情况，却无法忍受。混luan的病房guan理这是直接把稚弱的小婴儿置shen于危险之中，必须想办法规范起来。

这么想着，叶筠走进了医生办公室拿自己的钥匙，准备去更衣室。

谁知dao办公室里，几个大夫正叽叽喳喳地说话，一看叶筠过来，那目光全都唰的一下子聚集到叶筠shen上了。

“叶大夫，这就是你那块特别值钱的玉啊？”

“叶大夫你这么有钱，怎么来我们医院呢！”

大家围上来，用一zhong几乎是“瞻仰”的目光，像是围观大熊猫一样围着叶筠。

叶筠一时都有点被这目光吓到了，连忙说：“我没什么钱啊。”

然而言语是苍白的，她说什么大家是不信的，大家七嘴八she2地围绕在她shen边，开始问起她那个“有钱男朋友”的情况，那津津有味的样子，简直仿佛在围观豪门八卦。

叶筠找了个理由，赶jin跑了。

晚上萧彦成回来，叶筠提起了今天自己去找科主任碰bi的事。

萧彦成想了想这个问题，建议说：“这个事情确实不是科主任这个层面能解决的，必须是从上而下地推动，由院长的级别来牵tou，只要上面支持，这件事并不难，无非就是多设几个岗位的问题。而且这zhong看守的岗位应该是临时工岗位，不占用编制，一个月一个月几千块