他珠一转，拷问：“站在你的位上，你觉得怎么才能调动职工积极？”

把笔揣回兜里，章广晟用手一桌，：“熟练工人，只要收购相关工厂就行了，闲贵还可以选那些已经倒闭和濒临倒闭的工厂，这方面，你可以再问这两个人。”

章广晟说话了，：“我觉得呢，你手上既然有140金，还有已经成熟了的技术，那么最重要的，实际上不是搭什么架，而是扩大生产，降低成本。什么理团队、行政人员，能不要的都不要，重要的是工人、厂长、车间主任这些生产者和生产理着。现在你不需要担心资金链的问题，那么就要有领先的技术，要保住你现在的技术优势，要比国、韩国提前半年，要比日本提前三个月，这样才能跨过DVD的门槛。”

“好。”黄宣越发奇怪章广这个人了，他介绍的两个人，看似一集都没有，却不知他又是如何认识，或者知的。

黄宣无奈，这和他想像的有些，可是细细考量，又觉得人家说的有理，就追问：“我听您说的意思，能给我找来合适的厂长和熟练工人？”

“就用你在中国分公司的，草台班也行，你现在啊，什么广告、渠、运营都不用，理工人用的是厂长、车间主任、还有生产小组长，生产东西的是工人，你要那些CEO、CFO的有什么用？浪费力。”章广说着了气，：“咱们说行政人员，什么是行政人员？三险一金？工商税务？还是上传下达，仓库门房？那些不是你关心的问题。”

稍等片刻，黄宣在桌上划着横，说：“工厂目前准备先建立一个碟片工厂，用索尼现有地技术，行技术改造，这方面的专业人才最麻烦。然后就是蓝光二极地生产，可以稍微拖一拖，毕竟BD的销量还小，但我也是想要先建设。除了这两样以外，后续我还想发展产业，例如整解决方案以及BD播放机和光驱的IC解码系统，最后自然是实验室，这个可以随着生产一并建设。”他的实际想法，其实早期并不准备行研发，一切以改造为主，这样可以最大程度的降低成本，才能和生产有优势的日系企业行比拼。

“你怎么就知国企工厂没有效率？”章广晟反问一句：“建设之初，国企工厂的效率才呢，只要能调动起职工积极，不要建校办工厂、校医院，你又没有退休职工负担，你害怕什么？”

他说着停了一下，斟酌了一下：“你最重要的是和银行往，和律师、会计师事务所多，你的专利是怎么来的，好多人都不知，技术储备，也要准备好…，一句话，能钱的就钱，浪费时间的都不要，要集中神，有重，这样，你才能省下利息。架大了，队伍就不好带了。”

“恩？”黄宣不解的：“没有理团队和行政人员怎么行？那不都了？”

“结了。”章广一拍手，：“孺可教也。”

“厂长的活，叫生产理，这方面，我给你介绍两个人。”章广说着从上衣兜里掏两张纸，写下两个名字和电话号码，然后指着：“这个叫徐启，在创维、江苏小天鹅都过，你可以和他谈谈，还有一个呢，叫王郝，从科隆、康佳一直到海信，你可以先认识一下，然后再决定。”

黄宣看了一爷爷，憋了半天，：“发钱。”

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不过，关于这机构设置，让黄宣迷糊了半天，他捧着茶喝了一半，才问：“这不是和改革开放前的国企工厂一样了？”

章广晟有的话没有说来，但却加了重音，黄宣却听来了，他现在最有利的武，第一是有专利技术，第二则是有银行团的支持，所以，就要扩大优势，保持优势。把钱想办法都完，银行又不是傻，自然是不兴的。换句话说，只有让银行觉得，和自己打有利可图，他们才会想着法打，否则的话，除了钱，这许多银行团的人脉都要丢掉了。

待黄宣说完之后，章广晟才笑了起来，这是他今天的第三次笑，也许是创纪录的笑。还是那夸张的笑容。第一次直面这样的笑容，给黄宣的觉既不是嘲笑，也不是赞赏，他在心里琢磨半天，也没有明白。

充：“这方面我已经有了一些准备。”

章广晟没有说话，黄宣则总结：“这样算来，我需要一个专业的理团队，一个专业的生产团队，还有大量的熟练技术工人，以及持续的建设能力。就这些。”他倒没说克里迈诺斯会介绍给他一些理人员，反正无论合适不合适，总是需要些血中和一下的。

最后一句，他说的声情并茂，显是有切会的。