上开始召集各部门人员，进行测试工作。首次测试结果，王阵相当满意，软件公司内部，一直都像一家人一样，除了一位高层管理人员，已及几个新来的研究生外，大家都将公司，当成了自己的家一样。从测试结果看，除了先来的研究生，没有任何人有出卖公司利益的想法。

毕竟很多员工，从公司才起步，就来到了公司工作。亲眼看着自己的公司，从五层小楼开始起家，一直发展到现在，拥有六十多层的办公楼。公司的软、硬件销售，几乎覆盖全国，甚至远销世界，看着公司从无到有，这份成就感，很让他们自豪。

完成全公司测试之后，王阵立刻召开高层人员，开了个会议，将测试出问题的管理人员，调离了原来的核心区域，并将公司内部，重新进行了改组。智能研究部门，完全独立出来，由陈雅靓带头，进行智能研究。新成立一个部门，专门负责操作系统的核心部分代码，一些应用软件、游戏等的核心代码，也都单独分离出来，成立了新的部门，并将公司的核心部门搬迁到了二十五层以上，其它辅助开发、设计，还由原部门负责。

这次测试、改组，将公司内部，所有不安定因素，都去除掉了。新部门的工作人员，都要进行反复测试，才能够通过审核。全公司内部的改组，花费了半个多月的时间，才算完成，完成后，王阵将所以通过审核的人员，都召集到了大会议室内。

王阵讲述了自己，对于未来的一些设想，从通讯卫星、新型通讯器，一直到太空工厂计划，并将公司准备在沙漠，成立新的研究基地，向大家透露了一下。对于去新基地的人员，王阵询问大家的意见，采取主动报名的方式。

大家都对新的研究基地，表现出了足够的兴趣，可当听说，去了新基地，就再也不能随便的出来了，等于是限制了自己的人身自由，都显得有些犹豫了。还有些人，属于完全的科技狂人类型的，马上就开始询问王阵，去到新基地，有什么研究课题、研究设备等。

当听说到新基地，主要是为了进行，意识头盔、3D虚拟网络、全光子计算机等的研制，并开发出全光子计算机的操作系统，甚至以后会为了卫星等项目，开发操作系统的时候，马上就有十几人，表示自己愿意过去进行软件开发。

王阵将研究基地，才开始准备建设，还需要一段时间，才能够建成的情况，告诉了大家。最后为大家安排了最近的一些项目，比如新型通讯器的内置系统，超级服务器的系统等。