最后还是海思不得不大范围的提留在本人的待遇，才算稍稍安抚了人心，然后又是各门开始给无数业务骨们思想工作，这才控制住了人才失的。没办法，递申请想去大唐世片的人实在太多了，甚至很多人开后门都要去…

当然，跟王世倒苦也没用。王世不得有能力都来大唐世片就好，毕竟任何一个研发片的人才都绝对是华夏国内奇缺的人才，都是宝贝。

那可是京城的房。就算要签协议限制易，但是拥有居住权也足够了，起码合同规定了只要不从大唐世科技离职就能一直使用这房，如果直接在大唐世科技倒退休，房就属于个人了。

所以王世也有时间每天跟着一帮科研人员在各临时实验室里调试设备，甚至参与到的科研工作中去，这一晃便又是三个月…未完待续。

这一房对于这些人来说，也起码能少奋斗十多年啊，多这十多年的时间什么不行？更何况照合同来说，年假各福利都不少，谁不愿意去呢？

这也直接给海思理层了大难题，大家都想去大唐世片谁留在本？自己的业务还得抓啊，这也直接导致了海思老总每次见到王世都得大倒苦，这年人才不好留啊。王世够大方，是他们正好有块地。又正好在大兴土木，这些条件加在一起，让大唐世科技不用耗费太多代价就能台一系列收买人心的举措。他们总不能也学大唐世片这样去拿块儿地建小区吧？

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更何况大唐世公司现在可是名声在外，这些人中不少人都用的世作系统。又是业内人士，自然对世系统的完能更加有会。再加上跟大唐世合作的可都是全球知名的科技企业，苹果谷歌还有他们华为，所以大家可都是对这家公司的发展前景很有信心。这情况下，自然应者如。

这也是王世喜闻乐见的事情，反正只要是人才他都是迎的。

至于唐燕秋那边倒是好说，基本上跟着他的团队全都决定来前来京城。一来，两个城市其实并不远，京城各方面的条件自然更好些；二来，即便拖家带的过来，也有地方安置；三来，大家都是熟人一起合作这么多年了，唐燕秋又是业界鼎鼎大名的人，现在跟大唐世片联合自然更容易成果，谁不愿意来呢？自然是皆大喜的局面。

右的三居室房，可让不少人尤其是还没房的年轻人心动不已。

这些日公司人事招聘工作也相当顺利，借着大唐世科技蓬发展的风，来大唐世片应聘的文职人员也是络绎不绝，当然这些工作就不用王世去了。有理经验丰富的欧琛把关，还有唐森照看着，一切都安排的井然有序。