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118职业经理人(1/2)

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118职业经理人

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还好微ruan有这三十多年在系统研究方面储备下的一万八千多个技术专利,其中大bu分专利都是一款成功的系统无法绕过去的坎。这起码保证了微ruan可以在系统竞争当中给对手制造不少麻烦。

就好像面对qiang势的安卓联盟,微ruan便跟苹果联合,挥舞手中的专利大bang很是让不少oem厂商吃了苦tou。而为了保证专利大bang的威慑力,微ruan跟苹果更是不惜huaju资阻挠谷歌获得各zhong手机系统方面的相关专利,尤其是lte和wimax等无线技术相关专利,微ruan跟苹果更是对谷歌严防死守。

比如之前谷歌曾有意以九亿mei元收购加拿大北方电信nortel的近6000多项专利,结果却被微ruan、苹果组成的联盟用四十五亿的天价抢走了。得标金额比拍卖前预估的十亿mei元高chu整整五倍。没办法,谁让微ruan、苹果可以说是地球上闲钱最多的公司呢?而现在,微ruan面对突然冒chu的大唐世子科技公司显然也动起了相同的念tou。



而另一边王世子跟唐森可没想这么多。尤其是唐森正各zhong得意之中。苹果的开价让他对未来公司的发展完全没了半点忧心。现在他只想赶jin把公司架子尽快搭起来,赶jin能赚到钱才是正经事儿。所以吃饭前他便电话中安排好了所有事务,等两人吃完饭,在公司里稍作休息后,本来门可罗雀的新公司终于变得热闹了些。

好在猎tou公司算是比较重视大唐世子科技,专门安排了两位客hu经理来帮着唐森维持秩序,到也让唐森省了不少事情,在两位经验丰富的客hu经理辅助下,面试工作到也被安排的井井有条。

最重要的是王世子把二十多名应聘程序员的家伙一次xing全bu领到唯一pei置了电脑的技术bu去了,公司大厅内等待的都是来应聘各bu门高guan的高素质人才,自然也不会显得太过杂luan。

而唐森也从善如liu的正在自己的办公室里面试着猎tou公司专门挖来的职业经理人欧yang琛。说起来欧yang琛在华夏并不算很chu名的职业经理人,但在圈内却有着ting不错的口碑。虽然年纪不大,刚刚三十岁,但他的履历上已经担任过两家上市公司的ceo,虽然两家公司都不算什么大公司,甚至没有进入华夏五百qiang,但是两次他都是临危受命,并且取得了不俗的成绩,这很难得。

尤其是说起来欧yang琛还是唐森跟王世子的校友,十年前毕业于华清大学,有了这层关系,当猎tou公司向唐森推荐这位欧yang琛的时候,唐森便当即决定好好接chu2一番。

而在简单的jiaoliu后,唐森便已经彻底决定把ceo的位置就给这位了。到不是唐森慧yan识英才,实际上欧yang琛跟他阐述的一大堆关于企业guan理方面的内容他压gen就没听懂多少,不过唐森欣赏yan前这位不卑不亢的气度啊。

在这一点上唐森完mei的继承了他老爹的xing格,看一个人顺yan,就什么都顺yan,而且这第一yan的印象还很难扭转,这

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