振羽这么一说，吕璇就明白了，父亲不是缺乏勇气，而是因为不在乎。生的各种各样的事情，对公司有这样那样的影响，可那又怎么样呢？他又不缺钱，不缺实力，不缺少话语权。多让别人挣上点钱，他真不放在心上，他并不是个纯粹的研究者，那样的人也不可能让数字图腾展到今天这个地步。但到了这样的地步，一方面是要不断寻找各方面的突破，来维持企业的持续展，另外，就是不断夯实吕振羽从一开始为自己设定的目标了。当现在出现的这些个情况威胁到了他的终极目标，他当然会站出来，做出决定，而且，他知道，自己的决定一定会变成大家努力的目标。一个，绝对不可能轻易达成的目标。

翟佳雄心里也是一阵jīdang，作为数字图腾研究中心的负责人，整个技术标准建立不可能少了他，他的名字也必将随着标准的建立而名垂史册。是不是能搞成？翟佳雄从来不曾想过这个问题，吕振羽给自己设定的一个个目标，每一个都是那么不可思议，可他从来没有失败过，从来没有。

“研究中心已经整理出了第一版的技术框架，以雪族第一代产品的第三版改进型为基础。大家可能觉得，拿六年前的产品出来当作基础标准有些落后了…不过，坦率地说，我觉得足够了。这一款产品的水准，现在全世界范围能过它的，也没有几个。而这一代产品非常全面，非常成熟。”翟佳雄笑着说道。

“吕璇，你有什么问题。”看着儿子在那里皱着眉头，吕振羽问道。

“这是不是意味着我们要开始和其他厂家分享第三代电子肌肉系统，第二代球形关节系统，第四代人体行为库，第四代触觉分析系统，第六代视觉系统？”吕璇问道：“这是不是太多了？”

“标准是标准，是不是能共享，得看态度。就算共享，也不是白白给人家，不拿出点东西来看看，谁理他。”吕振羽摇了摇头说：“这些都是我们辛辛苦苦展出来的技术体系，我心里有数的。”

吕璇点了点头，说：“那我们要做的事情也很多。先和一些厂商吹风，了解大家的态度很重要，另外，建立这样一个技术标准体系，意味着我们要公开我们的部分设计思路，让别人更容易看到我们的技术体系。那么，我们就必须在第一时间，拿出一代完全符合这个技术标准，却又能巩固、加强乃至加大我们的领先优势的产品来。不知道研究中心有没有准备？”

吕振羽赞赏地点了点头，说：“这个标准建立的事务性工作，我准备全部交给你来进行。我会专心把技术框架体系编制出来，你有信心么？”

吕璇大吃一惊：“交给我？”

“对。你了解公司，了解我的目标，懂公司运作，精力充沛，知识准备充分…这不是个纯粹的经营性工作，不然我直接交给苏宛和任盈盈就好了，干什么要召集全体大会？这事情就是需要各方面协调的。我觉得你很适合，另外，我自己的精力有限，编制技术标准框架很麻烦，我没办法分心。你觉得呢？”

大家都看着吕璇，没有人质疑他，大家的眼神都是希望和鼓励的。吕璇心中一股热血腾了起来，他大声说道：“好的，我接受这份工作。”

“考虑到你还得回到日本，去盯着百代诚川的事情，不方便直接在集团内部公布你的身份、任命。不过，我们的内部远程管理体系还是挺达的，不影响你遥控公司。为了方便你进行工作，叶山玄这个身份…即日起提升为数字图腾集团总部，总裁办公室特别监事。职位相当于总经理一级。另外，我会给你建立一个影子帐户，在公司里进行任务部署，知情权、布权都比我低半级。希望你把任务分配好…不要搞得太累了，技术标准的编制，我会随时和你沟通进展，我估摸着…整个工作得用四到六个月能完成。”

“好的。”吕璇点了点头，扛着那么大的工作，他的态度也沉稳了起来。

“你需要什么帮助？”吕振羽问道。