小松纪伊的话让整个会议室里冷场了好久。董事长才非常严肃地说：“真的可以产生完地人的话，这个价值实在是…”

或许是在座的所有人里除了小松纪伊之外就都是经营理方面的人才。对于技术并不特别了解。或许是他们的承受能力于小松纪伊，小松纪伊的失态没有影响到大家。董事长坐在遥远的会议室的一。用苍老的声音说：“这是政府内的朋友冒险提供的一份东西，大家看完之后文件就回收，销毁。一直以来我们都以为我们的技术在世界上是领先的，至少在某些方面。现在看起来，我们和国，和波士顿医疗服务集团的差距实在是非常遥远啊。”

“那么，这项技术的难度呢？”董事长追问。

小松纪伊勉收回了自己不知飘散到哪里去的神思，沉郁地说：“我只能说。很领先，太领先了。从价值上来说，如果能够通过调整基因来产生几个完地人类样本，价值非常大。和机人，人工智能不同，和植片也不同，这完是可以遗传的。就算是基因人和普通人结合。生下的孩有的基因特也会比较完，仅仅是遗传疾病的低病率。对于整个国家，整个民族来说就是不可估量的价值。这意味着只有极少的国民财富被消耗在医疗福利领域。而且，通过调整基因，使得人地运动能力，思维能力等等都可以有比较大的提升，甚至是外貌，态特。而且。这些都是可以通过基因工程来准确控制地，效果比任何其他手段都直接。”

接下来，董事长直接了小松纪伊的名，让他分析一下基因造人的技术。

“在集团现有基础上行追赶，至少1o年到15年。”小松纪伊下了个断语。会议室里一片寂静。小松纪伊稍稍整理了一下思绪，解释：“从表面上来看需要掌握的技术里，我们集团研本拥有的只有一项，那就是基因的切割和组接。由于基因人不同于克隆人，整个胚胎到婴儿阶段都要在实验室里行。人工模拟*的技术也需要开。当然，这个难度不。最为困难的是分析、破译、整理、归纳整个基因图谱，将一段段地基因对应的功能全分析来。这才是最难的分。这项工作需要整理大量的基因库，分析基因库里各遗传问题，良的和劣的，然后从中提取各各样的优秀的基因片断。组成我们需要地基因样本。仅此一项工作就需要大量时间，因为很多遗传问题，包括智商，展潜力等等都需要等样本成长到至少1岁半左右才能看来。国方面能有这样的成果，而且，现在的**样本已经快16岁了，基本上可以认为他们的技术领先我们3o年。”

小松纪伊的脸瞬间就灰白了下来。他耷拉在宽阔柔的椅里，一遍一遍地反复阅读着这仅仅两页的文档，仿佛他这样作就能够用自己的神划破虚空看透这纷繁芜杂的世界背后的隐秘，看透这他穷极一生也只能了解微不足的一小分的技术世界究竟是怎么回事。

。小松纪伊对于国在基因领域的展从来都非常关注。可是他从来没有想到国居然已经走在那么前面了。小松纪伊的学术功底很扎实，将基因技术逐渐引日本国民日常生活的计划也正是来规划的。从来没有一个国家能够让基因技术普及到这个程度，相应的，也从来没有一个国家对基因技术的重视程度达到日本这样的度。一直以来，小松纪伊都为自己国家在基因技术方面的领先而到自豪，而现在，这自豪看着就烟消云散了。

是啊，如果国有计划的产生一批完的人类样本，不知不觉投到社会中去。以这样一批人的智商。才，绝对可以在十几年到几十年里形成一个英阶层。这样一个无灾无病。平均寿命长，智商，运动