36.激励

进入了2oo6年的6月，数字图腾公司里的气氛也随着气温逐渐升高。从来没有想过，那个工作中的积分和排行机制，会把员工们的热情调动到如此程度。几乎每个bu门，工作进度都是过预期一截。由于几个大单子签了下来，客hu的第一期款项也全bu到位，现在公司帐面上资金充足，吕振羽就琢磨着在夏天到来之前给大家一笔上半年的业绩奖金。没想到，吕振羽的德政居然在公司里毫无反响，原本积分排名前面的几个说：“老子不差这点钱，”业绩倒数的几个人更是暴tiao如雷地说：“什么意思啊？扶贫阿？看我下半年扳回来，年底总算账。”这下子吕振羽郁闷了，想激励一下还激励chu情绪来了。

将工作理顺之后，吕振羽去学校方面视察了。有了吕振羽和小羽联合编写的级教材，加上qiang大的师资力量，学生们掌握知识和技能要比同等年龄的高中快得多也扎实得多。这zhong进度和扎实，除了学生们自己的努力之外，还要依靠整个教学组的努力，上课怎么上，怎么选择juti的实例，怎么使用合适的说法，怎么应对学生的问题，怎么布置作业，几乎每个细节都被讨论过，而这些心血的付chu，让这很小的一批学生隐隐有然chu群之势，不仅仅是知识的掌握和积累，更重要的是视野与态度。吕振羽从一开始就是an照培养学生们“自由之思想，独立之人格”的目标来制定整个教学计划的，而对于品德与qi量的教育也是非常重视，从3月份到6月份，这短短几个月里，这zhong教学应该算得上是取得了很好的效果。教师们比较高兴的时候，麒麟书院的学生们则越勤勤恳恳起来，因为他们shenchu1数字图腾这个非常奇特的公司里，每天都有很多机会和公司里的人打jiaodao，各zhong各样的怪人看得实在太多了。这些人可能xing格不同年龄不同专业不同，但相同的是他们都非常qiang，在专业领域或者其他一些方面。这些都成为了麒麟书院的学生们学习的榜样。而在学生中，还有央宗这么一个怪wu。央宗的基础不好，在西藏虽然吕振羽的母亲给她补上了全bu的初中课程，但由于教材和其他辅助条件的不足，央宗的学习是非常混luan和没有ti系的，外语方面更是一塌糊涂。而在来到上海之后的这几个月里，央宗ying是重新过了一遍以前所学的东西，还拼命xi收着课内课外的知识。麒麟书院虽然不设外语课，但每个学生还是会选择一门外语去学习，而央宗因为住在吕振羽那里，有翻译平台的原型机的辅佐，还有吕振羽不时的指点，进步算得上一日千里。在竞争的心态下，麒麟书院的宽松的气氛下，却是不由得大家不努力。

吕振羽cu略算了一下，在麒麟书院的2o来个学生shen上要投入的教育经费，是同年龄普通高中学生的几倍，但这zhong投入让他觉得值得。an照这tao模式进行培养，若干年后，这些学生的成就将远远过他们的同龄人。吕振羽也很喜huan和这些学生们待在一起，和他们待在一起的时候，和呆在总裁办公室或者网络游戏研bu门的gan觉完全不一样。在那些工作场合里像打仗一样忙碌的吕振羽在学校这里则能gan受到心灵上的安宁与愉悦。学校里的这些学生们比吕振羽只小那么几岁，shen上的青chun与活力总是让吕振羽想起自己快乐的中学生活，无论是北京读的初中还是上海读的高中。当然，另一个原因则是因为麒麟书院不折不扣是个mei女帅哥集中的地方，任何人，总是和漂亮的东西容易亲近。下班之后到学校，正好也是学校下课的时候了。通常，下课后同学们都会在非常舒适的活动室里一起坐一会，有些人则会跑到游泳池或者健shen房去。吕振羽通常这个时候也会在，和大家聊聊，然后和央宗一起回去。

央宗，苏宛和纪容这三个女生已经成了相当好的朋友，吕振羽进入活动室的时候她们三个正在热烈地谈着些什么。

“聊什么呢？”吕振羽坐在苏宛shen边，问dao。

“快放假了阿，我们在讨论，今年放假到哪里去玩。”苏宛非常认真地说。

“今年？你们准备去哪里玩啊？放心说chu来，要是确实有趣，大家一起去，就当这个学期的社会考察好了。”吕振羽大方地说，这就摆明车ma是准备带着大家公费旅游去了。吕振羽这句话一说，周围几个男生也一下子围了过来。

一个名叫康博文的男生说：“老大，去德国看世界杯吧。”这个康博文本来是一个学校的校足球队的队长，对足球的喜爱是无以复加，可因为他的父母都不支持他把大量时间放在ti育运动上，在麒麟书院招生的时候就把