第十七卷 hua枝俏第三十六章 成长的

“决定一个地方发展好坏快慢的因素有很多，基础设施也好，资源也好，发展思路理念也好，但是归gen结底要把这些要素rong合在一起，还是要靠人，所以人才是决定一个地方发展的关键。”

这番话虽然是老调重弹，但是从陆为民嘴里chu来，入曹振海耳朵，却有别有一番滋味。

朱小平之所以走人，也就是在用人上没有合陆为民的胃口，在用人观念上与陆为民大相径ting，所以陆为民宁肯冒着得罪方国纲的风险，也要把朱小平撵走。

同样组织bu长帽子能落在自己tou上，曹振海也清楚并不是说自己能力就比别人qiang，而是他知dao自己xing格更能贴合领导的意图，领导的心思更能通过自己的工作落实下去，当然也还有自己和陆为民接chu2这么些年留下来的上佳印象。

“老曹你也知dao今年对于我们宋州来说是至关jin要的一年，如果说得客观一些，那就是破局之年，去年那半年我们市委只能说是在调整，在梳理，把局面理顺，而今年才是真正an照我们市委的意图来全面推进工作的一年，那么作为推进全面工作的关键就是人，这一lun人事调整从去年就开始准备，经历了大大小小几次风雨，一直到现在才算真正付诸实施，当然说起来这是第三lun，是最后一lun，但其实我们都知dao这只是一个停顿，随着工作的推进。还会陆陆续续有调整，一切要gen据实际工作chu发，一切要以服务于工作有利于发展为基准。”

陆为民一边思考一边dao：“我们全市今年有几个重点。经开区的发展是重中之重，所以我对经开区的班子建设很关注，当然，老郁是经开区的一把手，工作开展要围绕他来，我希望经开区今年的工作能为我们其他区县带一个好tou，所以在班子成员pei备上要最大限度的征求他的意见。”

“嗯。我能理解老郁的急切，市委给经开区下了那么高的任务指标。老郁手底下如果没有几个得力的人选，他玩不转。”曹振海还真是比较理解郁波的焦灼心态。

今年市委给市经开区下达的目标是要实现招商引资三个亿，要完成gdp40%以上的增速，如果说gdp增速这个指标还值得商榷的话。那么三个亿的招商引资就实打实的ying指标，那意味着如果是两千万以上大型项目那都需要十五个，而且an照市委和经开区签署责任书，这不是签约资金，而是实际到位资金，这也意味着这是zuo不了假的。

当然市里边也不是只guan下达任务指标压担子，今年市招商局也明确任务主要围绕经开区的发展开展工作，主要jing1力要放在为经开区服务上，而且市委常委会也刚刚才调整了工作分工。正式将招商引资工作移jiao给了市委常委郁波分guan，这也有助于下一步市招商局和经开区的jin密合作。

“不给压力，哪来动力？”陆为民打趣了一句。“老郁在麓溪干得顺风顺水，现在到经开区也该负重前行两年了，打顺风仗不算本事，要能逆风而行，这才是真能耐。”

曹振海笑了笑，也不多言。陆为民是市委书记，可以开郁波的玩笑。但他和郁波同为市委常委，就不适合答话了。

“谷伟那边谈过话没有？”陆为民想了想又问dao。

“谈过了，看您什么时间有空。”曹振海立即dao。

“嗯，就今天下午吧。”陆为民想了想dao。

谷伟是郁波力荐的干bu，郁波一直希望由谷伟接任麓溪区长，后来觉得可能xing不大之后，又希望谷伟能到经开区担任主任，陆为民很严肃的批评了郁波这zhong家天下的想法，最终确定了谷伟接替到招商局担任局长。

在郁波和谷伟看来，这不是一个好安排，但是在陆为民专门和郁波谈过话之后，郁波心平气和的接受了陆为民意见。

陆为民知dao谷伟多半也还是有些情绪的，作为宋州第一经济qiang区县的副书记，三把手，在很多人看来，谷伟最不济也能到那个区县去当个一把手，或者到某个不冷不热的局行担任一把手，没想到谷伟会到招商局担任局长。

招商局总共不过二十来个人，算是小局，而且在很多人看来招商局的工作绝大多数时候都是为他人zuo嫁衣裳，干些牵