像这样的机关科室，日常工作就那么多，主要还是看你自己愿意不愿意去开展工作，若是只是单纯等着上边安排，那其实就相当轻松，而你自己如果要想在这个位置上实绩来，那你就得要真下一番功夫。

陆为民打了一个不太合适的比喻，有将综合科职责而不动声的削弱了秘书科的重要，不过综合科里这几位显然都没有太注意这一，他们都被据说是安德健的这个比喻给引了。

这个办公室他坐的时间不会多，绝大多数时间他还得要坐在他的秘书办公室，那才是他的本份儿工作，而这边的工作主要还得要依靠张建，但是这并不代表自己就对综合科的工作失去了驾驭。

在张建看来，你陆为民有本事也好，上边关系好也好，关键还是你怎么来推动科里的工作，不是你给夏书记当秘书当得好，你和秘书长关系好，这综合科里的工作自己就上去了，那得要心思功夫去事儿，而张建不认为陆为民能得到。

所以他需要和张建好好谈一谈，而怎么来让张建接受自己的建议，这也是陆为民需要认真考虑的事情，谋定而后动，这是陆为民素来奉信的原则，既然要，那就要好，而且要一次成功。

陆为民也知就凭自己的年龄资历要让张建对自己心服服不太可能，但是自己坐上了这个位置，就赋予了自己一些权力和资源，而他也对张建的情况了一些了解，对于怎么来把这位副科长的存在障碍解决，也是陆为民不得不面对的第一题。

“为什么这么说？安秘书长说，地委办就是下达命令的中枢神经，而我们综合科的工作呢？要么就是重要会议的安排署和准备，要么就是对工作的调研，另外就是对整个地区社情民意的了解并反馈给地委主要领导。也就是说我们的工作就是不断的将大脑下达的重要指令分解细化，照会议要求布置下去，而工作执行中存在问题则又反馈回来上报到大脑，同时我们还要通过我们自己的工作掌握了解分析判断工作运行状况。”

关键就在于张建。

“举个简单例，地委上就要召开今年全地区的工作研究署会，这是今年开年的第一次重要会议，会期有两天时间，也是我们丰州地区成立以后最重要的一次会议，这个会议要给我们综合科来负责筹备组织，至始至终都要由我们来牵，其他门都是合我们，这也是对我们综合科的一个考验。”陆为民语气很平静，但是透来的定却让科里几个人都隐隐觉到这位刚上任的年轻科长似乎对科里的工作并不太满意。

，这份滋味的确很复杂。

陆为民的话一下就勾起了几个人的兴趣，安德健平时来综合科的时间并不多，大家也都知安秘书长这个人格沉稳，对工作的要求也比较，好在潘小方这个副主任也算是能人，每项工作只要是他经手，基本上都能有比较圆满的结果。

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张建心里微微一，在接受了赵永来的建议之后，他已经打定主意保持一超然的平和态度来应对陆为民的到来，那就是适度合，但是也要保持自己的独立，不能完全依附于对方，要让领导们看到这个综合科究竟是谁才能发挥主要作用。

他没有太多时间和力来为这件事情费心，他需要在最短时间内让张建明白，和自己通力合作才是最佳策略，合则两利，分则两败，这一陆为民相信张建应该很清楚，现在唯一需要解决的问题就是如何让张建的心态和步调和自己一致起来。

这气氛陆为民也很锐的觉察到了，对于他来说要打开这局面并不难。

会议散了，陆为民回到科长的办公室。

“嗯，其实刚才潘主任也已经介绍了情况，我和咱们科里几位也不是不认识，只不过以前接不太多，对咱们科里工作我也不是很了解，不过既然我被安排到了综合科，我就打定主意，好好和大家一起把科里工作抓起来。”陆为民很自然的了角“我来之前，安秘书长专门和我谈了话，就是调我们综合科的工作，他打了个比方，说如果地委办是咱们地委中枢神经，那么秘书科就是第一神经元，而咱们综合科呢？就是通向大脑和四肢的神经末梢。”