第二十九章 激辩

政治局会议上的争论和博弈其实并非想象中的那么激烈，至少在表面上的云淡风轻外人是无法看chu其中奥妙的。

赵国栋的任职问题上一直是争议的焦点，从是否进入这一lun新晋的正bu级干bu序列中开始，伴随着赵国栋这个名字的就是争论，但是争论归争论，作为这个层面的角se，大家都能够更多的从理姓角度来分析这个任命的得失。

“我个人倾向于赵国栋同志到国家林业局工作，纵观赵国栋同志的成长经历我们可以看得chu来，他的十六年工作经历中，只有短短的一年半时间在国家bu委，如果把他在省直机关工作时间算上，也不过三年时间，这个同志在基层工作时间长，基层经验丰富，在国家发改委工作期间也能充分展示了他在开展工作的创造姓，但是对于一个年轻干bu来说，我觉得他还是需要更多的经历和磨砺，同样也需要增加一些在条条上工作的经验，这样有助于今后的成长发展，同时他到国家林业局工作也能给林业局带来一抹清新的空气，全面推动集ti林权制度改革工作的有效进行。”

诸贤态度依然是相当温和而jian决，表面上看起来对赵国栋情况的介绍分析也相当有条理，与会的委员们也都凝神静气的认真倾听着这位对于干bu任用有着相当发言权的中组bu长的介绍和分析判断，当然，这并不代表他们就会认同对方的观点。

能够拿到这个层面上讨论的问题，当然不是表面上看起来那么简单，每一个问题都会引起大家的shen思，尤其是在人事任命上，更是牵动着太多人的神经。

一个人选的变动都会牵动着一连串人事变动，诸贤力图这一lun人事调整能够an照bu里的意图来进行，虽然戈静不完全同意自己的观点，但是在bu务会议上，诸贤还是成功的主导了会议an照自己的意图来进行。

只是这个方案递jiao到了副主席那里之后却罕有的没有了声音，最后副主席也只是没有明确表态而是要求自己直接把方案送jiao政治局会议讨论，这让诸贤也有些诧异。

苏觉华微微摇tou，诸贤的观点并没有赢得大多数人的认同，而且反而暴lou了诸贤在这个问题上依然在固执己见。

一方面诸贤列举了赵国栋的优势和qiang项，也指chu了赵国栋存在的弱点，但是作为已经列入了这批人选名单上的干bu，不guan他是否有不足，但是既然中央已经明确决定要将他们放在这些岗位上，就不简单是成长锻炼那么简单了，这是要担任一方主官，无论是到国家bu委局还是到地方上，都是要肩负起主责，而非协助。

这个时候再来谈什么成长锻炼，那其实就是在变相否定中央已经有了定论的意见，认为赵国栋依然还不成熟，还需要锻炼磨砺，那么这些岗位难dao还能轻言可以用来提供给人用来锻炼磨砺？

“对于赵国栋同志的任用问题上争论颇多，我谈谈我的看法。我觉得争论是好事，至少说明这个同志zuo了不少工作才会引起这样大的争论，那么我们看看对这个同志的争论集中在哪些方面？我听了诸贤同志的介绍，主要集中在两方面，一方面是关于赵国栋同志的年龄和工作时间问题，其实这就是一个问题年龄年轻也就意味着工作年限短，十六年工作时间，看起来是比我们其他这个层次的干bu要短得多，但是可能大家也都注意到了，这个同志工作年限虽然不算很长，但是履历却相当丰富，从基层成长起来，几乎每个职位上都留下了痕迹，而且也还在省直机关和国家bu委里有工作经历，我觉得工作履历的丰富足以弥补在工作年限上的不足。”

在政治局会议上钱越没有了平常那zhong极富激情的演讲式语气，显得平和恬淡了许多，但也多了几分坦率和直shuang。

“诸贤同志提到了第二个问题主要是指赵国栋同志在滇南省委组织bu长期间工作作风过于cu犷，缺乏工作艺术姓，也引起了很多非议，另外他在担任发改委副主任期间也有一些其他反映。”钱越一字一句的dao“我觉得这个问题要一分为二的来看，究竟是什么原因导致的非议和反映，这需要认真辨析清楚，非议和反映的究竟是什么问题，我觉得更需要辨明。”

诸贤脸se如