理说，就某件事，私下跟领导请示，或者叫咨询，不是不可以，但彭长宜意识到，朱国庆的确是想新建市委和市政府办公大楼，但这毕竟是他个人的一不成熟的想法，甚至都没和他这个市委书记达成一致意见，这个时候跟领导汇报，领导不会认为你们两个没有形成一致意见，任何一方跟领导汇报，领导最起码会认为是你们两个党政一把手对这件事是形成共识的，不然，不会跟他汇报，哪怕只是一个还停留在脑中的想法。

反正领导还没来，彭长宜就想就这个问题，专门听听朱国庆的想法，就说：“你看，你提过两三次新建办公大楼的事，也加上我刚回来，而且一直没有静下心想这个问题。你说，咱们有什么理由新建？”

汇报的时候，成绩和设想不能过多炫耀，领导对付那些“说大话使小钱”的最通的一招就是秋后要账，所以，彭长宜才跟朱国庆说只汇报前段的工作和正在着的事情，至于公线路和北京对接的事先不要汇报。

对于朱国庆这个想法，彭长宜并不到意外，他早就有重新规划土地，新建市委、市政府办公场所的想法。在他行市委和市政府大楼内粉刷之前，他就私下谈过这个意思，那个时候，彭长宜刚回来，对于他这个建议也就没耳。后来，他在私下又几次提过，彭长宜都没有认真想过这个问题，没想到他今天突然想跟市长提这个问题。

，樊文良还因为瞒报被锦安市委通报批评，说他是地方主义，没有大局意识。

“开发区速路？那里没有空地啊？”

显然，朱国庆早就思过这个问题，他说：“地块早就规划来了，就在开发区下速路附近。”

“能不能跟市长提提，咱们再新建市委和市政府办公大楼怎么样？看看市长是什么意思？”

旁边的朱国庆突然说。

其实，藏丰补欠，是基层官员普遍的一工作方法，尽拿不到桌面上来，但却被普遍使用，也是基层的一工作技巧。

但领导单独到你这个地方来，往往都是想听到你下一阶段的工作打算的，有些事如果你连想都不敢想，就会给领导造成你这个固步自封、保守，没有开拓，甚至会认为你不思取。领导不怕你有想法，也不怕你的想法不成熟，更不怕摆困难，因为，只有工作上有了不成熟的想法和困难，才能显示领导的智慧。

坐在车里的几分钟里，彭长宜仍然在想，一会跟岳筱市长汇报的时候，摆什么困难合适，无论摆什么困难，都要有个度，如果一味地在领导面前摆困难也不是明智之举。这样会让领导认为你庸碌无能，工作不力，甚至可能因此产生调整你位置的想法。所以摆成绩，也要讲困难，三七分比较好，五五分也合适，而如何运用，前提就是要如何掌握好汇报的度，首先就要摸清领导的意图，然后在逢迎合。

彭长宜，他说的倒是目前这个办公大楼的实际情况。但是省委省政府三令五申，对政府门新建楼堂馆所早就是明文禁止的事情，所以，只要有地方办公，就没人愿意冒这政治风险。既然他的话说到这里，彭长宜就问：

朱国庆见彭长宜对这个事情兴趣了，就说：“其实，新建市委和市政府大楼的想法，不是起源于我，早在钟鸣义时期，一些老就提过这个建议，咱们目前这个大楼，已经远远不适应新形势的需要的，统共六层，刚建的时候，还觉得很宽裕，现在，每个屋的办公桌挤堆儿了，就是现在，许多政府机构都去租房办公了，还别说整人大、政协早就搬了去，不用说别的，就是两边这车辆，都停满了这个小院，下边办事的车辆，往往都要停在外面的路两边，实在太拥挤了。”

“打算怎么建？在哪儿建？”