135 烧了一把火又灭了一把火(一

彭长宜不知dao，一个政府的市长，为什么对人事工作如此热衷？

他下意识地看了看他手里的那两页纸，寇京海就对此提醒他，说朱国庆有封官许愿的行为。　。　。

宁信其有，不信其无，想到这里，他连考虑都没考虑就说dao：“咱俩都刚上任时间不长，我不打算在这么短时间内调整基层干bu。还是看看这次岗位职责大讨论后产生的实际效应，再zuo决定吧。”

朱国庆显然没有料到彭长宜会这么说，他怔住了。

彭长宜继续说dao：“市里的班子刚pei齐，就考虑基层，有些仓促，而且有些情况我还不太了解。”

没想到朱国庆却说：“你不了解我了解啊。”

彭长宜就是一愣，他看着朱国庆，毫不掩饰自己的目光。

朱国庆也可能意识到了自己这话的不妥，就解释说：“我的意思是你中途离开过几年，可能不太了解亢州实际情况了，我一直都没有亢州，情况比我熟悉。人们的惯xing就是新书记来了调干bu，如果不调，他们会不适应，再有，观望思想比较严重，这个时候干工作多少会有些不安心了。”

“人事的事往后挨挨吧，现在顾不上。”彭长宜语气温和，但却不容置疑。

即便此时的彭长宜是多么的想动干bu，看到朱国庆这么心急，他也不想动了。

亢州这个地方比较特殊，由于历史上的诸多原因和经济比较发达，这里的人事问题向来是mingan问题，一个小小的科局长的变动，背后可能都有级别相当高的大人wuchu面说话，一到周末，锦安甚至省城都会有亢州牌照的车辆chu入，大bu分是一些官员？在拉关系，动哪一个人可能都会有人chu面说情，yan下彭长宜也没有那么大的jing1力应付这些。

见朱国庆没有说话，他又补充dao：“我初步设想，等过完chun节，结合这次大讨论，在全市干bu大会上chuichui风，然后常委会上定个调子，最好是让那些年轻、有学历、有工作能力，事业心的人走上领导岗位，把一些年龄大的，知识结构陈旧的干bu替换下来，提前离岗或者变成虚职，改变一下选ba干bu的标准，别an过去咱们定盘子的老一tao，可以加上民主评议这个环节，我已经让卢辉和保华他们琢磨去了，所以，调整基层干bu如果yan下进行太仓促，等哪天有时间，咱们几个专门再研究这个问题，你看怎么样？”

蓦然之间，亢州市长朱国庆的政治mingan回来了，他意识到，yan前的市委书记，不再是当年那个送信传达领导指示的小伙计了，他如今可是亢州市委书记，堂堂正正地坐着亢州的tou把jiao椅，不是他从来都没有放在心上的小兄弟了，如今，他的政治羽mao已经丰满，尽guan升迁速度让他望尘莫及，但是，他已经在三源大风大狼中锻炼过了，并且对亢州的情况熟悉，至今亢州还有那么几个追随者。尽guan在锦安市委书记的yan里，他有着王家栋的不利背景，但是他的工作能力超群，这一点有目共睹，就连他朱国庆这个老亢州都不得不佩服他。明明上次常委会上，他放chu风，要组织bu拿chu基层人事变动方案，今天又说暂时不考虑了，显然是自己过于急躁给他造成了误会。看来，这个彭长宜还需要认真对待才是。他脸上的表情变得shen沉起来了，甚至有些yin沉，伸chu手，就把桌上那张纸拿了起来，折好，sai进自己兜里，这张纸上，有几个重要岗位上他推荐的人选，看来，今天无论如何不能跟他谈论这个事情了。他看了一yan彭长宜，眨着yan睛说dao：“你说的有dao理，年后再考虑人事问题比较稳妥。但如果放在年后，尤其是两会后，人事就不好动了，因为一年之计在于chun，年初，是安排bu署各项工作的时候，这个时候动人事于工作不利吧？”

彭长宜笑了，说dao：“也不尽然，我们更有从容的时间考虑，什么时候考虑成熟了什么时候办，成熟一个调