第377章 司里工作、夜破雷笑

重生之官路浮沉第377章司里工作、夜破雷笑【8千字赶chu来了】

位副司长各分guan两个chu1室。★中文网更新迅速，小说齐全★-华也算是雷笑的ding。她分guan彩票chu1和财政票据监guan中心。一下午的干bujiaoliu了解。凌寒更多时候不发言。只是详细的听取各副司长和chu1室正职的汇报…

工作是要尽快上手的。关于一些了解的政策法规xing条款也要加qiang学习和了解。起码的一点准是把司职权力的最大底限搞清楚。职能有时候分界很模糊。该cha手不该cha手的事wu你自已必须有数。zuo为堂堂的司长。要是闹chu什么笑话来就面子上过不去了。所以凌寒这几天一tou扎进了职能底限研究。

说起来我们大少的脑袋真是很厉害的。也就十多天的功夫就“过目”了别人半年未必能看完的材料和相关书籍。自从瑜珈秘术大成之后。提高的不不光是那方面的能力。整个shenti状况都在全面的提升。ti力智力jing1力记忆gan知力观察力反应能力等等。总之人ti能表现chu一切能力都在凌寒shen上有juti的ti现。似乎他充满了无比旺盛无会枯竭的各zhong力量。无论何时何的。你都不可能从他yan里瞅到一丝疲惫。那双眸子尤其jing1灿幽shen。正视谁的时候谁都有一zhong被他“重视”的gan觉。

到了4中旬。召的chu1室干bu会议越来越多了。在司里主要jing1力是放在工作方面的。必竟这和掌握一个“的市”是完全不同两zhonggen念。可以说会被凌迎刃有余的驾御。土话叫zuo“小菜一碟”

司里知dao凌寒底子的人不多。不是谁都能去查阅他的档案的。就是bu里也仅限于几位正副职的bu长可以调阅凌寒的档案。当然也不是完全的档案就是份,表吧。更详细的内容在中组织呢…

至于下面的人不了解他了。有时候副bu长们会透lou一点。但也说的模糊不清。chu于各zhong心态吧没有会去替别人抖他qiang悍的履历来打压自已。更多时候他们保持沉默。从他们脸上表情看chu一些痕迹。比如有的副bu长碰上凌寒会打招呼问一两句什么的。这表示对方不会轻视凌司长。再比如副bu长们碰到凌司长只是一付倨傲神态或是撇着嘴那说明人家把你太当回事下面人的就从这些痕迹中就能分辩chu“凌司长”的份量了这也只是表面上的一zhong浅显认识。并不代表实质上的东西。

另外凌寒这年龄的确让人很嫉妒。30岁的正职司长好象yan下来说是中央bu委中的唯一一个吧？这样一个人你说他没有背景吗？只怕说chu这的人自已都不相。的确。没点背景lun也lun不到你。

表面上的敬不等于骨子里的恭敬。在混迹在官场上的这些干bu们全是揣着丰富官场经验的。对这个圈子也都有shen刻的认识。俗话说官大一级压死人。永远不要你的上司面太嚣张即便有很shen厚的景因为你的嚣张态,会把你的官声坏掉。如果你准备把你的上司搞下去那你就要ying气。成王败寇。人们会记住胜chu者。即便败阵的可能获一些同情。但也将被淹没在对你的阿声中！

凌寒是何等min锐察力。十多天下来对几个副司长和八个chu1室正职的个人脾xing工作能力chu1世风格等等方面情况就摸了个八九不离十。yin奉yang违的有之。里藏刀的有之。严谨正容的也有之。如履薄冰的更不缺。不过表面上全是和谐的笑容。没有哪里下属会板着脸瞪着yan对待自已的领导的。

418日。周二。例行召开司里工作会。研究讨论近期的一些工作。凌寒还没有真正的进入状态。所以他一直保持着多听少说的工作原则。心里面在思索一些东西。今天的会议主要是针对周一发改委那边送过来的几个文件。其中有《关于加快水泥工业结构调整的若干意见》《关于加快织行业调整促进产业升的若干意见》《行政事业xing收费标准暂行办法》《关于进一步规范高校收费的guan理问题》。

“…这些文件都是近期要讨论研究拟的一项工作。综合chu1和制度chu1等相关bu门的同志们要抓jin时间拿chu比较juti的意见来讨论。要参照发改委和相关bu门制定的原则框架…另外。关于《进一步整顿药品和医疗服务市场价格秩序的意见》也要尽快整理成文件送发改委和卫生bu让他们进一步讨论。还有关于《清理整顿涉及chu租车收费的问题》也要争快拿chu意见送发改进一步讨论研究…”

工'布署是件比较枯躁乏味的事件。照本宣科。下达任务。当领导的就是拿chu关健xing意见就可以了。细项的东西让下面人去完善。框架是由你来的。凌寒现在觉的这边的工'不是很难zuo。发改委和其实相关bu门在意见上基本定了框架。想有作为就的你自已去搞一份“意见