国企的领导班子和干部就要低了一些档次了。

可以说部里对凌寒还是比较看重的。这也是因为省委书记杜南江说过一句话。凌寒这样的年轻干面我们要把他磨励成多面型的精英干部。他还年轻。要多学习。多锻练。多实践…。部长潘公很能领会杜书记的指示精神。所以部里开会研究凌寒的任命问题。他力排众议让他进4处锻练。而且还选择了让陈琰指导他。这种安排是有深意的。区县级领导层面上凌寒这个副处长也许能宏观建议一下。在的市级领导面前他就欠缺份量了。这就需要陈琰这个副部长来压阵。对于最终的人事任免。组织部的意见是很重要的。因为上面领导不可能完全的了解每一个的市级的干部和后备干部。在提拔谁、任用谁的问题上。他们往往要参考组织的宏观建议。所以说那些的市级的领导们亦不会小瞧凌寒这样的官员。他们说出的好话领导们未必采信。但是他们说的一两句不中听的话可能坏你大事。

都说阎王好过、小鬼难缠；我们的副处长凌寒就是这么一位在别人眼里难缠的小鬼！

上面领导到底是什么意思下面人也不好惴测。就是陈琰也不太能摸清潘部长让她兼4处处长的真实用意。但有一点她心里有数。让自已兼这个职位也是对自已的一种信任。自组织部调整各处工作之后。4处就成是烫手的山芋。因为4处考察的干部范围加大了。以前4处只管省委工作部门、省政府工作部门和省人大、省政协、省纪委、省检察院、法院和部分事业单位的省管领导班子及干部。现在一下把区、县、市领导班子和党委一把手的考察划了进来。4处的重量可想而知。谓之炙手可热。

现在组织部里情况很微妙。几个副部长中有三位是正厅级的。常务那一位肯定是正厅。另二位一个兼省人事厅厅长。一个兼老干局局长。也都是正厅级别。其它的就是副厅级了。但是这次部里的工作调整。潘公硬将陈琰架到了隐常务的位置上。有两位的心中很郁闷。只有副部长邓文玄清楚陈琰背后的靠山。谁让陈琰的大哥陈是中组部部务委员、干部6局局长呢。虽然在级别上和潘公同为副部。可人家这个副部的视野多宽？你局限在一省之的。人家却在放眼全国…

凌寒不清楚陈琰有什么背景。但是能从部里的格局中看出各人的情况。他认为隐常务和常务还是有分别的。因为省委组织部的常务副部长是正厅级干部。而陈琰这个副部长却是副厅级的。这就差了一截。就是和兼着省人事厅厅长或老干局局长那2位比她也差半级的。所以说陈琰这个隐常务无非是手里的权力大了一些罢了。划去考察区、县、市领导班子和党委一把手的工作。她还是较弱的那一位。部里副厅级干部也不少。几个部务委员全是副厅级。如干部1处、2处、人事处等…

别看凌寒年龄小。对官场的认识却不浅。眼下部里几位副部长的排名应该依次是常务副部长郭建东。然后是孙有胜、孟达先、邓文玄、陈琰、李培林。孙有胜算第二副部长。他资历较老。来也比其它几位要早。现在他又还兼着省人事厅党组书记、厅长之职。孟达先第三。他兼着老干局局长。第四算邓文玄。他兼着人事处处长。他也比陈琰早来大半年多。其实他现在的权力也不如陈琰大。第五是陈琰。但是按照她现在手里的权限分析的话。她能排第二。那郁闷的两位就是孙有胜和孟达先。第六是李培林。他兼着部里监督处的处长。要是陈琰不兼4处处长。他要排在她上面。可现在却打狼了。

潘公的这次部里工作调整也能看的出来。他隐有培养陈琰的意思。拖个一年半载的话。常务就就有可能名正言顺的换到陈琰头上去。郭建东这个常务当的久了。这次大换届他正印没拿上。已经动了要走的心思。既然争不过潘公。那就换的方吧。因为潘公本来就是杜南江一手提拔起来的干部。