所谓的上梁不正下梁歪，也就是这个理。只要是一个领导能够到持原则公平对待每一个，下面的人当然也就不敢不这样了。现在官场上经常说的要挥领导的带作用和表率作用也就是这个理。假如穆国兴在会上带提了自己的人选，陈彦靖和卫秋祥也一定会趁机提自己的人选来的。

柳家忠作为一个组织长，是非常清楚原来市委在讨论任免时的那困难劲。常常为了一个人选，常委会上就会行无休无止的争论。如果遇到一个势的市委书记还好办一，可恰恰前几任市委书记都掌握不了常委会上的话语权。有时对于一个官员的任命，几次常委会都定不下来，严重影响了工作的行。

这也就是说，十五名仍将以正的级别担任一把手的工作，至于今后能不能升副厅，那就要看他们的工作表现了。说白了，也就是给这十五名三个月的试用期。三个月之后，说不定那些工作能力不行，打不开工作局面的还是要被调整工作的，这个人今后在官场上也就甭想再步了。

几个人迅理解了穆国兴话里的意思。安江市升格之后，原来市直属机关局委办的一把手的行政级别，都要由原来的正调整为副厅。穆国兴是想利用这三个月的时间，对这些再行一次实地的观察。如果在三个月之内还开展不了工作，他们的行政级别就不能调整为副厅。

何永来对穆国兴的心服又增加了一些。他仔细的看了看穆国兴，心中想到，自己和他都是于同样的家，而且自己的年龄还比人家大了好几岁，怎么就没有他这个能耐呢？这个人的本事究竟是从哪里学来的？来的事情让人无懈可击，挑不半病来，一切都显得那么光明正大，重要的人事任命研究完了，气氛也随之有些活跃了起来，穆国兴笑着说：“咱们安江市是一个经济达城市，来生意的人很多，又有一个大港。但是，至今还没有一个国际化的机场，来安江的人都要从虞州转路，很不方便，也与我们这个城市的地位不相符。所以，我设想，是不是我们也建那么一个国际机场啊？这个机场如果建成了，带给安江的好是不言而喻的，大家谈谈对于这方面有什么认识啊？”

其实，陈彦靖和卫秋祥也不是没有他们心目中的人选，但是，在这依靠工作能力来衡量的情况下，市委书记都没有提他的人选，他们有怎么敢贸然抛自己的人选呢！

“这些的人选在常委会上过一下，得到批准之后，请组织门抓时间下达任命文件，并在今后的工作中加对这些的监督和考。三个月之内开展不了工作的，一律不作级别调整。”

一个小时就确定了下来，这在过去是不敢想象的。

“看来今天我们这个书记会，在研究的任免问题上行的还是很顺利的，这就说明大家都于公心，凡事只要是于公心持原则就好办了。今后，我们要把这选的好作风保持下去。只要是我们持这样了，安江市必定会有一个清正廉明的官场环境。以往那派系林立的局面也会很快的消失殆尽。”

到了这时，陈彦靖等人是彻底明白了穆国兴的用人之，和在任免问题上的工作方法了。虽然他们到好像是哪里有些不对劲，可是仔细的想了想，穆国兴的这个办法并没有任何违背组织原则的地方。既然没有违背组织原则，如何行工作那就是市委书记的责任了，就是省委也不能有所涉。