田立人回到公司后，没有如实说他在京城遇到的一切，但是却嘴如簧的鼓自己在京城里见到了穆老板。穆老板如何如何的对他好等等事情。

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穆沁琳看到这个人的派也很反，就守着田立人话里话外的埋怨起宋学海来，宋学海此时心里已经后悔了，再加上老婆在旁边的埋怨，连茶都没给田立人喝，就把他赶了门。那个田立人在京城又鬼混了几天，这才踏上了回江南的飞机，不巧正好和穆国兴同机，于是就生了前面的那些事情。

他的父亲又当过副省长，刚开始时还知夹着尾人，过了两个月，就旧病复了。穆国兴门看到的那一堆绿绿的票据，就是田立人在外面吃喝送礼的单据。今天拿来叫刘凯签字。

他知刘凯不是江南本地人，对自己这个副省长的儿心里还是很存忌惮的。于是，田立人就在上午的例会快要结束时，信雌黄的假传集团的命令，宣布今后自己负责公司的实际工作，并暗示刘凯即将被撤职。

那个田副省长和穆国兴的姑父宋学海原来曾在一起工作过，两人关系还比较不错，听到双龙集团的老板是他夫人的侄儿时，就央求宋学海在双龙集团给他的小儿安排一个职务。宋学海也知田副省长这个小儿的一些事情，但又不好薄了田副省长的面，就打了个电话给穆彤，说了这件事。

刘凯回到办公室后觉这个事情不太对，就给集团的唐明总经理打电话，唐明也有些纳闷，告诉刘凯说，穆总已到江南去了现在还联系不上，等联系上了再向穆总汇报。

又不是特别大，就开除了他的党籍和公职没有移检查院。

穆彤正好因为江南连锁市需要大量的人手，而这个田立人又有一张经济学硕士的文凭，就和吴茵商量，先给他安排了一个副总经理的职务，试用期三个月。

田立人从此以为自己又靠上了穆家这棵大树，所以以穆家的亲信而自居。再加上

那个田立人前几天私自跑去了京城，想找宋学海走走后门，让集团把他提为总经理，但是被宋学海严正的拒绝了。并且告诉他：“你能到双龙集团已经是破例了，你想当总经理就要靠自己的能力才行。再说你现在试用期还没满，怎么可能给你提职哪。”

穆国兴听到刘凯的汇报，心中的五味真火直向上冒，他万万没有想到，中国人亲情观念能表现的这么淋漓尽致。一个堂堂的总经理就靠一个江湖骗几句信雌黄就被压制成这个样。而那些中层们，在没有看到集团的正式任免文件前也人云亦云，差一就私自罢免了这个集团任命的总经理，真是荒唐。这还是在自己的公司里，如果将来的仕途上也生这事情，那就不是那一家的问题了，而是整个国家整个民族的悲哀。能者上，庸者下，这句话说了几千年了，怎么到了现代社会还是会现现这事呢。看来一个企业光有人化的理是远远不够的，必须要有严格的规章

制度，才能使企业规范化，制度化，正规化，才能使企业摆脱家族式的理模式，走向成功。