第六百七十九章 直面解决

  潘宝山要面见上访司机，这让姚钢高兴得不得了，因为an照他的计划，司机们可要当场飙制造冲突且之后继续到省里上访的，而潘宝山这么一chu來，刚好chu1在焦点位置上，既能让他chu丑，又能让效果凸显，

不过姚钢只想到了事情的执行，却沒想到执行力，那些被鼓动的司机大多只是tou脑一时热，真正要闹chu点事情來，他们的心里还七上八下，毕竟都为公家开过车，有些还是服务领导的，yan界并不狭隘，很多事情多多少少还是了解的，万一被抓个chutou鸟打一下，那可就倒霉透了，只是，他们的幻想也还存在，希望通过闹腾一番，能再得些收益，

现在的事不就这样么，人多势众，叫一叫、tiao一tiao，zhèng fǔ就重视了，就会想方设法解决问題平息事态，能哭的孩子有nai吃，说的就是这个dao理，不guan是小家ting还是工作单位大家ting乃至整个社会，都一样，就看能不能纠成一伙把事情闹大，

可是，问題往往也会chu在这里，人多势众是不假，但如果哪怕只有一小bu分人仅是有jian决的态度和表现，却沒有jian决的意志和决心，那么就会有恶xing连锁反应，导致人再多往往也只就是个纸老虎，一戳就破，

司机上访的情况，大抵如此，潘宝山能猜得到，來上访的司机不外乎三类：临时工、合同工、正式工，

零时工最沒有定xing，一來他们沒理由闹事，辞退的事都an正常程序走了，沒有亏欠；二來他们之所以能开公车，多少都是有点关系门路的，能舍得撕破脸面zuo无谓的争取，

合同工也沒有多少站得住脚的东西，同零时工一样，解聘都是an程序和规定來的，即将到聘任期的虽然离了岗，但工资还照，直到聘期结束，离聘期还有长时间的，gen据劳动合同规定，也都进行了违约金补偿，

无疑，正式工的情绪最大，也最jian决，从dao理上说，只要有岗位，大家几乎都愿意转岗，可实际上沒有那么多地方容纳，又不能留着吃空响，所以沒法子，只有买断工龄或提前退休，这当中，买断工龄的zuo法站不住脚，因为从法律层面上说，它并不符合规范，但是，这zhong在改革开放初期chu现并延续下來的特殊zuo法，似乎也还通用，

潘宝山觉得，只要把正式工xing质的上访司机给压住，再把那些合同工、临时工的思想zuo通，一切就会烟消云散，

就这样，潘宝山满怀信心地走chu了会议室，

彭自來立刻跟上，说他已经通知了下去，防爆大队的特警ma上就过來，潘宝山一听忙摆手，说來可以，但要在远chu1待命，绝对不可以进入现场，否则事情的xing质就变了，会更难解决，

其实从安全角度上讲，特警不來也沒关系，潘宝山作为市委书记带tou下去接访，其他人能不去，参加座谈会的就有几大十口子，另外再加上一般的工作人员，也有不小的实力，司机们也不敢轻易作luan，

不过在chu行政大楼的时候，潘宝山还是回shen劝住了跟随的众人，他说想來想去这么多人过去不合适，跟打仗一样，那只会激化矛盾，现在要zuo的是疏通心理，去几个人就行，

就这样，潘宝山带着彭自來、石白海还有曹建兴，就四个人，來到了上访司机队伍前，

司机们一看就安静了下來，他们沒想到潘宝山会來，而且还这么不设防，

潘宝山站定后先开口，说大家是要推举代表到里面坐下來谈，还是就在这里议一议、论一论，个别情绪比较激动的司机高喊就在这里，把问題拿chu來当着大家的面说，

彭自來看得准，当即就指着其中一个话的胖司机让他先说，到底有什么问題要反映，

胖司机不han糊，说他们都是普通老百姓，能开个车有份稳定收入，对家ting來说是一zhong保障，而现在保障沒了，让他们怎么能安心、怎么能给家人一个满意的jiao待，

彭自來听了立刻反驳，说一个人能否活得安心、能否给家ting保障、能否给家人满意的jiao待，不是靠一份稳定的工作就能达到的，最关键的是靠一zhong成熟、健康的心理，或者直接一点说，就是看你们还是不是个男人，男人有承受、有担当，脚下无路心中有路，自己摸索着迈开脚，一样能大步liu星向前走，

胖司机一听显得极不耐烦，说不要讲那些虚的，沒有用，

这时，潘宝山开始对着人群讲话，说车改导致绝一大批司机下岗，这是个沒法回避的现实，在这件事上，zhèng fǔ不是想把他们扫地chu门不负责任，而是本着负责的态度慎之又慎的，制订了详细的实施方案，可以说，从事理上能讲得过去，

胖司机既已挑起了tou，只好接下话讲，反正不能让场气弱下來，他说事理能讲过去还是