与之相的措施，也不曾落下。

有了这笔钱，全场职工的基本生活，就有了保障，大家终于能够安下心来活了。虽然暂时还只是发基本工资，却让大伙都看到了希望。

农场决定，成立朝农场渔业发展公司，副团级建制，委派一位副场长任渔业发展公司的经理，统一理原先的四大队和七大队。

因为我们民族有这么一个特，那就是当规则握在自己手里的时候，总是忍不住想要去改变它，扭曲它，让规则变得对自己有利。

这段时间，范鸿宇主要是在云湖那边办公，不差的话，每个星期会到朝农场办公一天，转悠两趟。农场的日常事务，俱皆委托给黄轩全权负责。

农场的职工笑逐颜开，范书记心里，亦是十分兴。朝农场网箱养鱼试验成功，也就意味着，整个云湖县都将因之受益。范鸿宇已经筹划着，尽快将网箱养鱼在云湖县所有沿湖乡镇推广，不沿湖的区镇，小型库和大型山塘都可以利用起来，一样搞网箱养鱼。

四大队和七大队淘汰下来的老式渔船，一分直接退役，剩下一分还不算太破旧的，范鸿宇指令渔业发展公司改装成旅游船只，专门搭载游客，游览青山湖的景，为将来成立专门的旅游公司准备。

朝农场的所有职工，一辈都不曾见过这么多钱。尤其财务科，一直以来都是的，财务科长当得憋屈无比，几次三番，想要辞职不了。

范鸿宇却很清楚这么的必要。在另一个世界，曾经有一位著名的企业家，在企业草创之初，就是这么的。请世界知名的一专家，给公司制定理和营运模式，然后下死命令，五年之内决不许更改。

这个方案，获得了省农业厅和齐河市政府的批准。

打了一辈鱼，还不知偌大的青山湖，可以这样“使用”新书记以前从未在湖区工作过，偏偏懂得这么多。

范鸿宇亲自给销售公司的全职工开过会，下了死命令，三年之内，任何人都不允许改变销售公司的理模式和作模式，必须一丝不苟照这个模式执行。凡是擅自改变这两个模式的人，不理由多么充足，在公司内的地位多么重要，一律清除去。

一声不吭，从省工行贷下来两千万的款。

这命令，看上去十分的横蛮无理。

这一箱一箱的鱼，一转手，就是一捆一捆扎扎的钞票啊！

在大分人对市场经济和现代化企业的运作理还一无所知的情况下，范鸿宇认定这是打造一企业的捷径。

为的小型捕捞队伍。将两个大队最新式最先的渔船和最有经验的捕捞人员都集中起来，归捕捞队建制。其他人员，改为养职工。

结果，这家公司迅速发展成全球知名大企业。

规则，是为了制约所有人而制定的，为了个人私利去扭曲规则，只会导致整个规则的崩溃，最终让每个人都受害。

款啊！

范鸿宇绝不容许这情况在他的治下发生。(未完待续。。)

早在一个月前，大洪刚刚退去，朝农场农副产品销售公司就已挂牌成立，整个公司的理程和作程，都是在香港专家的亲自主持下制定来的，销售公司的人员组成，也由香港专家提名，农场任命。专家团的两位专家，在朝农场一待就是两个月，范鸿宇黄轩心挑选了二十来名，全程陪同调研考察。这二十来名，就是范鸿宇在朝农场的“黄埔军校”学员，才堪大用。

所谓一朝权在手，便把令来行。

是个能耐人。

原因很简单，大伙都已经看到，这位新书记是真有本事。

一字不易！

饶是如此，范鸿宇在农场的威望，依旧空前涨。

看到网箱里成群成群的鳙鱼鳜鱼，胖乎乎的游来游去，负责养的职工，心里跟喝了一样甜。青山湖的渔业资源，日渐枯竭，有个时候，四大队七大队两个大队的渔船全动，一趟下来，也不见得能捞到一个网箱养的鱼，其中还包括很多本卖不起价钱的小鱼杂鱼。

销售公司的主要理团队和业务团队，俱皆是由这批“军校学员”组成。

结果，成功了！

这个网箱养鱼，大伙原先也是抱着姑妄信之的态度。农场职工在湖边住了二三十年，还没听说过这养鱼的方式，听着新鲜，就不知能不能成功。