第678章 势在必行的改革

大家在待客沙发区坐了下来，范鸿宇腰ting背直，坐姿端正无比。

尤利民和邱明山的坐姿，相对就比较随意一点。

方克城亲自给客人奉上茶水。范鸿宇刚才也注意到，一侧的厢房里还有好几个人在伏案工作，估计都是洪副总理办公室的工作人员。早就听说不少中央主要领导同志的作息时间从来不规律，果然如此。

“小范啊，随意一点，不要那么拘谨。”

见范鸿宇把chu了警校生的“派tou”，洪副总理便笑着说dao，轻轻一挥手。

早听说洪副总理是本se领导，主政明珠之时，就以“敢言”著称，想说就说，甚少忌讳。

范鸿宇忙即答dao：“尊长在前，不敢放肆。”

依旧坐得很端正。

洪副总理是本se领导，不代表着范鸿宇就可以十分随意。

洪副总理微微一笑，说dao：“你倒是很jian持自己的原则。”

尤利民微笑dao：“这个人年纪不大，脾气不小，经常xing犯犟。”

范鸿宇不防尤利民斜刺里“杀chu一枪”，顿时闹了个红脸。貌似最赏识他的两位尊长，尤利民和邱明山，都喜huan不时调侃他几句。

洪副总理笑dao：“年轻人，大凡有些本事，都会有个xing。我年轻的时候，也经常xing犯犟…很好嘛，改革，有时候就是需要点niu脾气。人云亦云，左右逢源的人，那是官僚。能chu1理好各zhong负责的人事关系，却不见得能chu1理好各zhong负责的juti工作…国企改制，就很复杂，xing格稍微弱一点，还真jian持不下去。”

似乎在无意间，洪副总理就谈到了正事上tou。

尤利民脸上的微笑渐渐隐敛。点了点tou，说dao：“国企改制，涉及到千家万hu的切shen利益，涉及到一些shen层的ti制问题，确实很复杂。一些问题，很不好chu1理。”

“比如说呢？利民同志认为国企改制，最不好chu1理的问题是哪些？”

洪副总理望向尤利民，很认真地问dao。

他请尤利民三人前来，就是想要探讨一下有关国企改制的工作。在这个方面，青山省不经意间就走在了全国的最前列。

尤利民缓缓说dao：“gen据目前的实践来看。大bu分改制的国企，取得了很不错的经济效益。彦华地区是最早进行国企改制尝试的，百分之八十以上改制的企业，在短时间内扭亏为盈。单纯就经济效益而言，改制是成功的。当然，问题也不少。真正最不好chu1理的问题，主要存在于两个方面，其一是改制的shen入程度，归gen结底。是企业所有制的属xing问题；其二，就是下岗职工的安置问题。”

洪副总理微微颔首，问dao：“目前彦华地区的国企改制，主要用的哪些方法？”

尤利民便扭tou望向邱明山。说dao：“明山同志，这个问题，请你来回答吧。”

juti到彦华地区的工作，自然是由彦华地委书记来回答更加妥当。

邱明山也不客气。点了点tou，ting直了shen子，说dao：“好的。尤省长…首长，目前彦华地区的国企改制，主要用的三zhong方式方法，第一是整个企业进行gu份制改造，第二是进行承包经营，第三则是进行租赁经营。其中gu份制改造，又分为两zhong方式。一zhong是引进外资进行合作，外资占一定的gu份，我们自己占一定的gu份。这个gu份比例，只涉及到经营guan理权，不涉及到企业的所有权。纵算外资占的gu份超过百分之五十，公有制企业的属xing不改变。另外一zhong方式，则是企业内bu职工参gu，外加民间资金参gu，和外资参gu在cao2作方式上基本相同，参gu主ti有区别。”

“嗯…你继续！”

洪副总理若有所思地点tou，沉声说dao。

“第二个方式就是承包经营。这个比较复杂。首先是承包人，一般是企业内bu职工，少数是企业外bu的人。承包方式也有很多zhong。一zhong是全bu承包，整个企业由承包者经营guan理，每年向政府缴纳一定的guan理费用。企业内bu的干bu职工，也都由承包者来安排，包括离退休职工…”

“明山同志，这zhong承包，不会发生其他问题吗？比如职工下岗，离退休职工的退休工资和其他福利待遇发放。”

洪副总理打断邱明山的阐述，问dao，厚重的双眉微微蹙了起来。

邱明山不由大为钦佩，说dao：“会的，首长问到的正是实际上最棘手的两个问题。关于下岗职工和离退休