这些问题，对于我的工作的确是很有启发意义。”

高建彬笑着说：“李市长，我从开始上班到现在还不到四年，工作年限非常的短，许多的建议和思想都不是很成熟，算是『摸』着石头过河吧，是靠着实践逐步的去验证我的思路，其实群众的需求就是我的方向，并没有什么特别的地方，刚才您说的话我也听到了，的确是概括的非常全面深入，就是对我的赞赏有些让我不敢承受，其实想人民之所想急人民之所急，就是我工作的中心思想。出发点就是要为群众谋福利，我提议设立的区长热线电话与问答节目，就是解决政fǔ工作的一个弊端，老百姓对于政fǔ本『门』就是三难，『门』难进脸难看人难见，整体的印象是态度冷淡，服务质量差甚至于相互推诿效率很低，把简单的事情复杂化也是其中的要点，所以呢我就推行了信访监督机制，很多地市都有这样的现象发生，信访局形同虚设一样，根本起不到应该发挥的作用，因为这个部『门』以前只是负责协调功能，对于政fǔ的职能部『门』没有任何制约能力，所以啊就算是有群众到信访局进行上访或者是求助，先不说信访局的态度问题服务质量怎么样，那些事情到了牵涉的单位往往都会成为拉锯式一般的工作。我就明确的赋予信访部『门』监督检查的权力，明确的对各职能部『门』做出要求和限制，进行工作备忘录的功能，那些接到信访局工作备忘录的单位必须要限期回复，这样一来局面就为之改变了，信访局敢于受理群众的建议和求助，这也是改善干群之间关系的一个手段。”

李盛华说道：“你说的都是政fǔ和党委工作中的要害，对我以后的工作将会受益匪浅。对于你说的这些问题我也是赞同的，这样的弊端还是要尽早的消除，部『门』太多了没有监督机制，很容易产生相互扯皮的现象。既然从思想上没有办法改变，那作为领导来说就需要对他们施加一些必要的考核手段，净化干部领导们的意识，行为上加以约束和监管，才是正确的办法。一直以来对于我们有些地方的政fǔ工作脱离群众的现实局面，党中央和国务院都几次提出过明确的要求，那就是想方设法的改善干群之间的关系，要我们的干部真正的融入到群众之间达到水『乳』『交』融的地步。这样的情况出现与我们政fǔ前期的工作是有关系的，估计周书记或者是陈省长也给你说过，我们国家还是一个发展中的国家，通常干部政绩考核是以经济增长幅度为指标，民生工作的重要『性』忽视了不少，干部们当然是要按照考核来进行工作的，要不然如何得到晋升？看到你在东部新区的工作之后我是感觉到耳目一新，以群众的需求为基础才是现阶段工作的主要方向，与群众脱节的领导不符合现在的要求。你还有什么好的策略，也说出来我参考一下。”

高建彬回答道：“我曾经向省委领导汇报过，我就在这里重复一下，第一点是进行整顿市场的秩序，打击假冒伪劣产品，潜在里需要着重检查的主要工作，就是农村的食用油和猪『肉』的安全，特别是地沟油的生产窝点，更是这次突击检查的重中之重。农村因为收入的原因，他们的购买力相对城区就要薄弱一些，老百姓喜欢便宜的东西，但是对于其却没有足够的分辨能力和认识，这样的心态很容易被那些『奸』商或者不法分子们找到机会，借此谋取暴利。”李盛华点头示意他继续说下去，他很认可这几句话，